Group & Organization Management-影响因子3.6-首页

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Group & Organization Management 杂志简介

《Group & Organization Management》重点专注发布Multiple领域的新研究，旨在促进和传播该领域相关的新技术和新知识。鼓励该领域研究者详细地发表他们的高质量实验研究和理论结果。该杂志创刊至今，在Multiple领域，有较高影响力，对来稿文章质量要求较高，稿件投稿过审难度较大。欢迎广大同领域研究者投稿该杂志。

Group & Organization Management 杂志中科院分区

中科院SCI分区数据

《新锐期刊分区表》（2026年3月发布）

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
管理学	3区	PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 MANAGEMENT 管理学	3区 3区	否	否

期刊分区表（2025年3月升级版）

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
管理学	3区	PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 MANAGEMENT 管理学	3区 4区	否	否

期刊分区表（2023年12月升级版）

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
管理学	2区	PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用 MANAGEMENT 管理学	2区 3区	否	否

期刊分区表（2022年12月升级版）

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
管理学	3区	MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用	3区 3区	否	否

期刊分区表（2021年12月升级版）

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
管理学	3区	MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用	3区 3区	否	否

期刊分区表（2020年12月升级版）

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
管理学	3区	MANAGEMENT 管理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理学：应用	3区 3区	否	否

中科院分区趋势图

影响因子趋势图

中科院JCR分区：中科院JCR期刊分区（又称分区表、分区数据）是中国科学院文献情报中心世界科学前沿分析中心的科学研究成果，是衡量学术期刊影响力的一个重要指标，一般而言，发表在1区和2区的SCI论文，通常被认为是该学科领域的比较重要的成果。

影响因子：是汤森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引证报告(Journal Citation Reports,JCR)中的一项数据，现已成为国际上通用的期刊评价指标，不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标，而且也是测度期刊的学术水平，乃至论文质量的重要指标。

Group & Organization Management 杂志JCR分区

Web of Science 数据库

2025-2026年最新版

按JCI指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：MANAGEMENT	SSCI	Q2	173 / 426	59.5
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q2	31 / 115	73.5
学科：MANAGEMENT	SSCI	Q2	164 / 426	61.62
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q2	47 / 115	59.57

2023-2024年最新版

按JCI指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：MANAGEMENT	SSCI	Q2	119 / 401	70.4
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q1	19 / 113	83.6
学科：MANAGEMENT	SSCI	Q2	112 / 402	72.26
学科：PSYCHOLOGY, APPLIED	SSCI	Q1	28 / 114	75.88

Group & Organization Management CiteScore 评价数据（2026年6月最新版）

CiteScore：11.3
SJR：2.543
SNIP：2.267

CiteScore 排名

学科类别	分区	排名	百分位
大类：Arts and Humanities 小类：Arts and Humanities (miscellaneous)	Q1	12 / 692	98%
大类：Arts and Humanities 小类：Applied Psychology	Q1	22 / 258	91%
大类：Arts and Humanities 小类：Organizational Behavior and Human Resource Management	Q1	23 / 254	91%

CiteScore趋势图

年发文量趋势图

CiteScore：是由Elsevier2016年发布的一个评价学术期刊质量的指标，该指标是指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScore和影响因子的作用是一样的，都是可以体现期刊质量的重要指标，给选刊的作者了解期刊水平提供帮助。

Group & Organization Management 杂志发文统计

文章名称引用次数
Supervisor Prosocial Motivation, Employee Thriving, and Helping Behavior: A Trickle-Down Model of Psychological Safety13
Conflict in Teams: Modeling Early and Late Conflict States and the Interactive Effects of Conflict Processes11
Effects of Team Personality Composition on Member Performance: A Multilevel Perspective7
Teaming Up or Down? A Multisource Study on the Role of Team Identification and Learning in the Team Diversity-Performance Link6
The Role of Organizational Control Systems in Employees' Organizational Trust and Performance Outcomes5
Good Catch! Using Interdisciplinary Teams and Team Reflexivity to Improve Patient Safety5
The Impact of Culture on Reactions to Promise Breaches: Differences Between East and West in Behavioral Integrity Perceptions4
Faking It for the Higher-Ups: Status and Surface Acting in Workplace Meetings4
Beyond Tit-for-Tat: Theorizing Divergent Employee Reactions to Customer Mistreatment3
Are They True to the Cause? Beliefs About Organizational and Unit Commitment to Sexual Harassment Awareness Training3
国家/地区发文量
USA68
Australia12
CHINA MAINLAND9
England8
South Korea8
Netherlands7
Canada4
France3
Switzerland3
India2
机构发文发文量
CALIFORNIA STATE UNIVERSITY SYSTEM7
STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA7
TEXAS TECH UNIVERSITY SYSTEM7
UNIVERSITY OF CONNECTICUT6
UNIVERSITY OF MISSISSIPPI4
UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA4
UNIVERSITY OF TEXAS SYSTEM4
UNIVERSITY SYSTEM OF MARYLAND4
AUBURN UNIVERSITY SYSTEM3
AUSTRALIAN CATHOLIC UNIVERSITY3