Industrial And Corporate Change-影响因子2.8-首页

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Industrial And Corporate Change 杂志简介

《Industrial And Corporate Change》重点专注发布Multiple领域的新研究，旨在促进和传播该领域相关的新技术和新知识。鼓励该领域研究者详细地发表他们的高质量实验研究和理论结果。该杂志创刊至今，在Multiple领域，有较高影响力，对来稿文章质量要求较高，稿件投稿过审难度较大。欢迎广大同领域研究者投稿该杂志。

Industrial And Corporate Change 杂志中科院分区

中科院SCI分区数据

《新锐期刊分区表》（2026年3月发布）

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
管理学	3区	BUSINESS 商业：管理 ECONOMICS 经济学 MANAGEMENT 管理学	4区 3区 4区	否	否

期刊分区表（2025年3月升级版）

大类学科	分区	小类学科	分区	Top期刊	综述期刊
管理学	3区	ECONOMICS 经济学 BUSINESS 商业：管理 MANAGEMENT 管理学	3区 4区 4区	否	否

中科院分区趋势图

影响因子趋势图

中科院JCR分区：中科院JCR期刊分区（又称分区表、分区数据）是中国科学院文献情报中心世界科学前沿分析中心的科学研究成果，是衡量学术期刊影响力的一个重要指标，一般而言，发表在1区和2区的SCI论文，通常被认为是该学科领域的比较重要的成果。

影响因子：是汤森路透(Thomson Reuters)出品的期刊引证报告(Journal Citation Reports,JCR)中的一项数据，现已成为国际上通用的期刊评价指标，不仅是一种测度期刊有用性和显示度的指标，而且也是测度期刊的学术水平，乃至论文质量的重要指标。

Industrial And Corporate Change 杂志JCR分区

Web of Science 数据库

2025-2026年最新版

按JCI指标学科分区	收录子集	分区	排名	百分位
学科：BUSINESS	SSCI	Q3	175 / 323	46
学科：ECONOMICS	SSCI	Q1	154 / 626	75.5
学科：MANAGEMENT	SSCI	Q3	228 / 426	46.6
学科：BUSINESS	SSCI	Q3	172 / 324	47.07
学科：ECONOMICS	SSCI	Q2	270 / 627	57.02
学科：MANAGEMENT	SSCI	Q3	240 / 426	43.78

Industrial And Corporate Change CiteScore 评价数据（2026年6月最新版）

CiteScore：4.6
SJR：1.091
SNIP：1.266

CiteScore 排名

学科类别	分区	排名	百分位
大类：Economics, Econometrics and Finance 小类：General Economics, Econometrics and Finance	Q1	55 / 289	81%
大类：Economics, Econometrics and Finance 小类：Economics and Econometrics	Q2	223 / 755	70%
大类：Economics, Econometrics and Finance 小类：Management of Technology and Innovation	Q2	133 / 317	58%

CiteScore趋势图

年发文量趋势图

CiteScore：是由Elsevier2016年发布的一个评价学术期刊质量的指标，该指标是指期刊发表的单篇文章平均被引用次数。CiteScore和影响因子的作用是一样的，都是可以体现期刊质量的重要指标，给选刊的作者了解期刊水平提供帮助。

Industrial And Corporate Change 杂志发文统计

文章名称引用次数
The behavioral and evolutionary roots of dynamic capabilities9
New developments in innovation and entrepreneurial ecosystems7
The demand-pull effect of public procurement on innovation and industrial renewal6
HISTORY, CO-EVOLUTION AND ECONOMIC GROWTH6
Causes and consequences of hysteresis: aggregate demand, productivity, and employment5
Overcoming the inertia of organizational competence: Olivetti's transition from mechanical to electronic technology5
Innovation activities and learning processes in the crisis: evidence from Italian export in manufacturing and services5
Origins and pathways of innovation in the third industrial revolution4
Does innovation stimulate employment? Evidence from China, France, Germany, and The Netherlands4
Resilience in the European Union: the effect of the 2008 crisis on the ability of regions in Europe to develop new industrial specializations4
国家/地区发文量
Italy72
USA60
England44
GERMANY (FED REP GER)26
France24
Netherlands19
Spain13
Canada9
Sweden9
Australia8
机构发文发文量
SCUOLA SUPERIORE SANT'ANNA17
BOCCONI UNIVERSITY15
UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM10
UNIVERSITY OF LONDON10
MAASTRICHT UNIVERSITY9
UNIVERSITY OF SUSSEX8
UNIVERSITE COTE D'AZUR7
CENTRE NATIONAL DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE (CNRS)6
KU LEUVEN6
UNIVERSITY OF BATH6

Industrial And Corporate Change 杂志社通讯方式

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