从目前的形势上看，“大众创业，万众创新”已成为经济进入新常态国家的战略性思想，同时也是国家经济发展的新引擎。恰恰高等教育就是为整个经济社会提供创新创业性人才的重要支撑。因此，高等院校当中，想要实现创新创业教育与专业教育，由“两张皮”向有机融合的方向进行转变，那么就需要秉承相关发展理念的主要思想，在“双创”教育视域下，对应用型大学在人才培养模式上存在的问题进行探析，根据问题，结合实践，就创业教育的路径提出切实可行性的建议。 一、应用型人才培养视阈下的创新创业教育探索的背景 新常态经济形势下，我国现代化的经济发展也开始不断地从高消耗、低产出、低循环的生产方式，向着创新创业新驱动的发展模式进行延伸。从目前的形势上看，不少高校已经意识到了实践、创新在就业创业过程的重要性。这个时候，不少高校开始秉承相关发展理念的主要思想，重视实践教学，强化应用型人才培养[1]。另外，还存在部分的高校，围绕中国政策的支持，进行有计划和有步骤的升级。换句话说，高等教育在大众化和高校转型发展双重压力下，以创新与实践为基础，转变人才培养模式，成为了应用型高校发展的必经之路。接着，推行大众创业、万众创新活动，在国家、社会及学校三方面的共同努力，将大众创业万众创新理念付诸实践。贯彻落实“众创空间”“引进来走出去”政策，搭建创新创业平台[2]。把握市场经济与互联网的契合点，形成高技术、高服务、高产出的新型创业服务平台建设。尝试孵化到大胆投资的过程，着重探索了众创空间的一般模式与规律。但是，从目前的形势上看，我国高校的创新创业教育还存在很多问题，这些问题的出现，阻碍了应用型人才的培养。因此，本文将理论与实践结合起来，通过应用型人才在创新创业教育中的培养计划，以此来进一步推进我国现代化的发展进程。 二、相关理论性概述 （一）应用型人才培养的概述 所谓的应用型人才，就是一种类型的人才，可以根据自己的专业技术，灵活应用自身的专业知识，并对生产过程进行合理应用。随着社会教育的不断发展，应用型人才的理念也开始不断的转变。从应用型人才的培养模式上看，主要，第一，一线的生产工作。第二，是以一线的生产目标和工作任务为标准。第三，一线生产实践的相互结合。从应用型人才的素质要求上看，应用型人才必须具备求知欲望[3]。 （二）应用型人才培养视阈下创新创业教育的概述 创新创业教育需要具备的创业意识和创业精神、创业能力、创业思维等。应用型人才培养下的创新创业教育，需要在自我的意识和思想当中，培养自身的实践能力和动手能力。另外，还需要在学校、自身以及市场等要素的综合性探究过程中，构建一个健康的生态的人才培育体系。在注重创新创业精神、品质、能力等内容延伸的时候，还需要注重实践能力的创新创业教育。 三、应用型人才培养视阈下的创新创业教育的问题审视 （一）创新创业理念模糊，与专业教育不匹配 从目前的形势上看，全国应用型的大学都在推行“创新创业教育”，并借助“双创”教育的引导，成蔚然之势，取得了较好的效果[4]。但是，在实践的过程中，还有部分的高校，在构建创新创业教育的时候，仍然存在一些这样或者是那样的问题。在课程教育的过程中，很多时候，忽视了学生的兴趣所在。另外，对于学生的能力也是不能进行一个清晰的定位。传统方式上的教学模式，很多时候就是一个填鸭式的教育过程，这样长久下去，就会远离“双创”教育的方向与目标，最终造成创新创业目标变得更加模糊。 （二）师资结构单一化，缺乏专业化师资 近几年来，应用型大学生在创新创业教育推进的时候，师资力量还处于不足的状态。另外，师资结构单一，以辅导员为主，专业教师融合较少[5]，这样长久下去，很容易就会造成教师创新创业意识不足或者是教师能力欠缺的问题出现。从另外一个角度看，不少教师在创新创业的积极性上，展现了不够深入的现象。仅仅局限于理论性的讲解，忽视了理论与实践的相互结合。这样时间一长，创新创业教育就会仅仅停留在理论基础上，而不能继续有效地深入下去。 （三）人才培养观念滞后，与社会企业互通较少 随着我国教育的改革深化，应用型大学的数量也开始不断增多起来。虽然不少学校也开始跟风，但仅仅是片面地追求大格局，忽视了学校的内涵提升与学校的质量提升。应用型大学在推进创新创业教育方面已经进行了不少尝试。例如：邀请企业导师宣讲或是构建“互联网+”创新赛事等互动[6]。但是，在这样集中的活动当中，很容易出现与国内社会需求脱轨现象。换句话说，就是创新创业人才与当地的经济并不能达成一致，高校的应届毕业生在毕业之后很容易出现就业困难的现象。另外，高校很容易造成人才的流失，很多人流动到了经济发达地区，显然对地方经济的发展起不到很大的作用。 （四）保障机制不健全，缺乏人才培养平台 从一定的程度上看，我国创新创业教育与西方的发达国家相比较起步较晚，针对于创新创业当中的隐匿性和延迟性的特点还不能很好地进行把握。培养怎么样的素质和能力还不能很好地进行定位，缺少标准化的评价标准。接着，在创新创业人才的培养上，也存在连贯不起来的问题。部分地方性应用型高校缺失创新资金或者是场地，导致学生在实践的过程中，没有一个明确科学的定位或者是系统性的教学实践方式[7]。 四、应用型人才培养视阈下的创新创业教育的探究策略 （一）明确创新创业教育理念，构建创新人才培养体系 应用型人才在培养的过程中，需要先理清创新创业教育的概念，树立正确的创新能力意识。在统一思想的过程中，需要和学校一起进行系统性的明确和统一。协同发展，改革深化，全员建设，贯穿理念。另外，高校还必须打破传统壁垒，增强学生的综合性能力。创新指标量化，构建监测反馈数据，对学生、对学校、对企业进行三级指标的构建。抽取相关三方数据，实施细致的分析，最终利用这些数据，反哺学校人才培养和办学定位。地方性的高校应该坚持以学生创新能力的发展原则，在市场的需求下，合理的进行分配，完成实践实训教育和行业企业的相互结合。 （二）深化创新教育教学改革，提升高校人才培育质量 在深化改革的过程中，创新创业性的教育，不仅需要注意教育方式的构建，还需要注重学科专业的有效构建，对课程进行有效的优化。第一，在教学的方式上，地方性的高校需要在传统的基础上，构建多元化的教学方式。例如：翻转课堂的教学方式，角色互换的教学方式等，都可以将理论与实践有机结合起来。第二，地方性的高校需要在课程的内容上进行下功夫，这些课程需要面向的是企业，也需要面向的是市场。只有在产教研一体化的课程实践过程中，明确创新创业的目标，这样才能突出应用型人才培养目标导向，展现较强的协同性与实践性、共享性。另外，还需要地方性高校、政府、企业之间相互沟通，实现协同发展[8]。第三，需要在实践的基础上，延伸实践资源平台的构建。学校也需要创新人才教育的质量，整合资源，加大实验室或者是实验场地的整合力度。例如：虚拟仿真实验室的构建等。另外，还需要将企业文化融入到课程教学的过程中，从本质上，缩小理论与实践之间的距离。 （三）健全人才培养保障机制，全面协同推进多方共建 从长远的角度看，学校进行创新创业的发展，不仅需要对资源进行有效的整合，还需要打通校园与社会外部的联通。秉承相关发展理念的主要思想，构筑以高校为核心的“产教融合、校企合作”的协同创新培养教育模式。第一，需要高校明确自身的角色定位，发挥政府的作用，激发创新创业人才的进一步延伸。第二，需要完善学校的保障制度，调动大家的积极性。构建创新资助资金与奖励资金，激发师生创业实践和发展。例如：众创空间的构建与发展，大学生创新园区的构建与发展，创业孵化地的构建与发展等。第三，高校需要结合自身的实际情况，大力推进“双师双能型”师资队伍建设。另外，还需要在“进企业工厂，进政府单位，进科研基地”的原则下，实现“双管齐下”的教学队伍构建与实施。第四，地方性的高校，还需要完成校内外的协同发展，引发学生兴趣，在跨学科的发展过程中，延伸学生的思维空间。 （四）构建产教融合创新服务体系，实现创新创业成果共享互惠 应用型人才培养视阈下的创新创业教育。第一，需要高校转变对应的思想理念，树立创新创业意识，与技术开发、科学研究等内容产生市场联动。第二，需要在“三位一体”——政府、高校、市场共同体格局当中，统筹规划，制定产教融合创新的目标方向。实现多学科、多领域资源的整合共享，打造校企合作的联动服务体系。第三，需要在产教研学的基础上，不断创新激励评价制度，实现校企合作下的创新成果分享。在评价时，需要构建多角度和多维度的产出，打造信息数据一体化工程，通过抓取、筛选、分析，完成利益成果共享互惠。 五、应用型人才培养视阈下的创新创业教育的实例分析 这里以XX学院为例，探究应用型人才培养视阈下的创新创业教育的构建措施。XX学院是：第一，以育人为核心，理性定位人才培养目标。确定学院的教育方针为“坚持工程教育为地方经济社会发展服务的应用型职业型的创业者”。另外，还需要坚持以人为本的思想，在育人的核心上，培养学生创新创业的精神，展现为人民服务的理念。第二，以校企合作为平台，协同培育创新创业人才。XX学院当中的交通工程系，就与汽车有限公司进行校企合作。在大家的共同努力下，开发了“旺工淡学”的教学模式建设和“理实化一”的课程体系建设。另外，学生也可以在跟岗实习、顶岗实践、包岗包生产链的过程中，真正的体现到创新创业意识和思维的发散。在这期间，XX学院学生立足实践，在创新创业的道路上，共同35篇，专利45个。第三，以创业课程为载体，传递创新创业知识。XX学院坚持“三化”原则（任务课程化、任务工作化、过程系统化）和“五会”标准（会开发项目、会集体讨论、会团队合作、会陈述报告、会评估取舍）。另外，还结合自身的实际情况，构建《创业基础》课程。第四，以体认式教育为途径，培养学生的创新思维或者意识。例如：XX学院就是在“产学研一体，教学做合一”的基础上，实施一条主线、双基双技、立足双情、实践第一的原则[9]。例如：2018年的第三学期，就可以通过专业实践的方式，获得440万元创新创业津贴。学生组建创业团队153个，获得专利授权90项，获批创新创业训练项目40项。第五，完善学生考核制度，鼓励大众创业、万众创新。学校会组织学生进行创新创业比赛、全国“TRIZ”杯大学生创新方法大赛等。 六、总结 在“大众创业、万众创新”的历史背景下，应用型人才培养视阈下的创新创业教育，需要地方性的高校，结合自身的实际情况，按照国家的战略性部署，完成创新创业教育改革为契机。深化改革，将理论与实践结合起来，紧密联系企业与社会。在应用型复合型人才的功能性当中，协调发展，最终更好地为地方性经济的延伸做好准备，实现人才的转型与培养，完成专业教育与创业教育的相互融合。 参考文献 [1]肖晗,朱民田.“大众创业,万众创新”形势下地方高校创新创业教育存在的问题及其对策研究[J].经济研究导刊,2017(11):57-59. [2]祁丽,苏佳萍,林丽.高校创新创业教育嵌入专业教育的可行性探索[J].金融理论与教学,2017(3):101-103. [3]梁坤伦.供给侧改革背景下高校创新创业教育发展模式研究[J].科教文汇(中旬刊),2017(4):127-128. [4]肖利平,邓代强,赵艺璇.混合教学模式运用在大创课程上的优势[J].教育现代化,2017(33):221-222. [5]王先军.地方高校创新创业教育问题探讨[J].高教学刊,2018(20). [6]王桂莲.实现国际化创新企业创业人才的“全链条”培养[J].商场现代化,2017(3):247-248. [7]冯卫梅.关于高校创新创业教育人才培养体系构建的探讨[J].当代教研论丛,2016(3):66. [8]李越恒,张彦忠.基于精细化管理理论的高校创新创业教育实施路径[J].教育与职业,2017(3):64-68. [9]高思峰.大棋局视阈下应用型本科院校创新创业教育的逻辑、路径及价值[J].河北科技大学学报(社会科学版),2017(3):98-103. 作者:范峻彤 单位:唐山学院

一、应用型本科院校大学英语创新人才培养的重要性 创新是人类社会发展的驱动力，而创新型人才则是人类社会不断创新发展的主体。在当代的国际竞争中，维护一国核心竞争力的关键就是不断提高该国的原始创新能力，以创新抢占各个领域制高点是每个国家、每个民族发展的必然选择。创新的关键在于高素质、高质量的创新人才，因而培养创新人才是时展的客观要求。应用型本科院校是我国高校中培养有较强实践能力的应用型技术人才的主要机构，其职责之一就是培养符合时展特色的创新型人才。然而，人才的创新培养并非单独一个学科或一门课程就可以完成，它需要大学科教育视域下各学科的整合能动来实现。大学英语教育作为应用型本科院校一门必修的公共基础课程，必须顺应时代和教育的发展需求，积极进行变革与完善，在高校创新型人才培养的过程中，利用本学科优势，发挥不可或缺的作用。 二、应用型本科院校大学英语创新人才培养存在的问题 （一）对创新教育认识不足，重视不够 目前，在大多数应用型本科院校的大学英语教学中，创新教育并没有受到足够的重视。在学校层面，不少学校的管理者都存在错误的认知，认为大学英语课程主要就是教授学生具备英语知识和技能，创新教育无需在大学英语教学中融入和体现。在教师层面，很多大学英语教师本身就缺乏创新精神，认为对于创新教育的研究和部署是学校管理层的事情，缺少对于大学英语教学改革发展的关注和热情，在实际教学活动中仍然沿用传统的以教师为中心的教学方法和内容，并未主动地针对在大学英语教学中培养创新人才的必要性、可行性进行论证并提出建议，也不会积极地按照创新人才培养的特点调整自己的教学模式。 （二）教学模式不利于创新人才培养 在实际的大学英语教学中，由于受到课时、班型、教材、“四六级”过级率等影响，大部分大学英语教师不得不把主要精力都投入到课本知识的讲授上。教师和学生所专注的仍然是语言知识的正确性，使用的教学模式仍是教师为中心传统的讲授加练习的模式。许多学生在英语课堂上习惯于听老师讲单词，解释语法，翻译篇章，而他们要做的就是记录笔记，反复的记忆，机械的操练，呆板的重复，他们以通过大学英语四六级考试为终极目的。在这样的课堂上，教师是绝对的权威，学生完全处于被动接受知识状态，他们很少提出问题，更不会表达质疑，学生的主动性、积极性受到极大限制，更谈不上创新思维和能力的培养。 （三）教学手段滞后、教学内容陈旧 受到客观条件的限制，许多应用型本科院校的大学英教学欠缺现代化的教学手段和设备，具体表现为视听设备，网络和多媒体设备陈旧且数量不足，因此，教师们使用先进教学手段的情况十分有限，多数情况下只能通过黑板、粉笔和图片来进行教学活动，教学手段显得既陈旧又单一，根本不可能充分调动学生参与学习的热情。此外，大学英教学内容普遍基于教材，而许多学校多年来都沿用同一版本的大学英语教材，其内容不能根据社会发展节奏及时更新，所含信息严重滞后，满足不了英语教和学的需求。这样的教材中的话题往往陈旧枯燥，与学生的实际生活相隔甚远，学生对于这样的学习内容根本提不起兴趣，何谈进行深入的领会和思考，更不用说在此基础上进行创新型的学习和应用。 （四）缺乏科学的考核评价体系 应用型本科院校大学英语课程通常沿用未转型前传统的考评体制，单纯注重教学的完成情况却忽视教学过程的管理与监控，片面强调教学的及时成效而忽略了学生未来的长远发展潜质。在考评学生的英语学习成效时，主要以期末笔答试卷的形式考察学生对所学英语知识的了解和掌握程度，较少测评学生综合知识水平的高低、实践应用能力的强弱，这种考核方式明显与应用型本科院校培养高素质、创新型的应用人才培养目标相背离。还有相当一部分院校仍然以大学英语四六级考试为门槛，把能否达到425分的及格线作为学生能否获得学位的评判标准之一。基于这种考核体系，大学教学必然以培养学生的应试能力为主，学生不得不继续机械性记忆、搞题海战术，以求在考试中获得高分，久而久之，他们的思维被严重固化，创新性被严重抹杀。 三、应用型本科院校大学英语创新型人才培养建议 （一）重视大学英语创新教育，正确认识创新教育内涵 无论从学校管理者层面还是英语教师层面，都要深刻认识到在大学英语教学中培养学生创新思维和创新能力的必要性和重要性。大学英语教学不仅要培养学生掌握扎实的语言技能，更要培养学生能够站在国际化的角度，发挥自己的主观能动性，对知识进行创造性的理解和运用，最终提高其跨文化交际能力。学校的管理者应该明确创新教育在大学英语教学中的定位，更新大学英语教学人才培养观念，用创新教育理念指导大学英语教育各项活动。作为大学英语教师，必须要适应时代的要求，创新教育理念，探索新的教学途径，解决新的教学问题。在教育过程中，以人为本，注重培养学生对英语语言和文化的认知、理解和应用，引导学生养成勤于思考、勇于批判、乐于探究的创新思维品质。 （二）积极探索和革新教学模式 要彻底摒弃“以教师为中心”的传统教学模式，形成并坚持“以学生为中心，以教师为主导”的教学模式。教师在课堂上应给与学生充分的学习空间和自由，为学生创建一种和谐、宽松、民主的学习氛围。教师要以启发式教学思想为指导，发挥创新向导作用，使学生在课堂中成为一个具备积极性、主动性、独创性主体，引领他们全方位参与并顺利完成各种课堂活动。在任务型教学模式中，学生通过多维互动来完成指定的任务型语言活动。完成任务的过程就是进行语言交际和实践的过程，学生在此过程中始终处于积极、主动的心理状态，为了完成目标任务，创新性思维被极大程度地激发。在探究式教学模式下，教师并不给出知识的全貌，而是结合教学内容设定情境，学生在特定的情境中以小组合作的形式进行探究,通过发现问题、调查研究、实际操作、表达与交流等探究性活动,获取完整知识和规则，以书面或口头形式进行探究结果汇报。这种教学模式鼓励学生亲自参与、发现、分析和实验，使学生形成一种敢于质疑，善于发现、努力求索的心理倾向，使学生养成良好的探究精神和创新意识。 （三）丰富教学手段，优化教学内容 学校应尽可能加大对英语教学的投入，添置和更新英语教学设施和设备。英语教师更要与时俱进，掌握现代化的授课手段，综合运用多媒体、网络、语言实验室等先进的教学手段，使学生置身于一个真实的语言环境之中，全方位的感受语言的刺激，充分调动他们的感官和思维，全面参与到语言实践中来。灵活的教学手段，变换的情景，多方位的语言刺激和有趣的实践活动可以直接或间接激发学生的求知欲和创新潜能，使学生学习英语更加积极，思维更加开阔，创新能力得到锻炼和增强。在教学内容方面，教师既要立足教材，又要创造性的使用教材，对其进行适当的删减整改，并利用其他教学资源对其进行适度的拓展延伸。教师要学会开发和整合教学资源。除了选用教材内容进行教学之外，还需开发与利用各种教学资源，如影视资料、网络资源、社会资源等。优化的教学内容符合学生身心发展的特点，有利于学生感悟社会风貌，理解时代变迁，促使他们与时俱进，开拓进取。 （四）改革和完善考核评价体系 要发展学生的创新素质，就必须采取有利于创新发展的英语教育综合考评体系。改变以终结性考核定输赢的方式，增加形成性考核内容，注重对学生英语学习过程的控制与评价，增加对英语实践部分的考核权重，注重考核学生的应用能力和创新能力形成和发展的情况，完善知识评分标准和能力检测评分标准。同时，可采用课堂活动参与情况评估、网上自主学习表现和课外活动测评等多元化考核方法，通过以教师评估为主、学生自评、互评为辅、多种测评手段相结合，对学生学习过程进行评价和监督，真正做到以考评促进学生创新能力的发展。