1引言 全球化环境下传统的企业管理模式已经不适用于当前的经济环境变化与发展,必须加强对企业管理模式的创新,重视现阶段我国企业经济管理模式存在的滞后问题,从管理的体系、制度、成本等多个角度推动企业管理模式的创新发展,使得企业的管理模式开展更加适用于全球经济一体化下的市场环境。 2全球化环境下企业管理模式创新的重要性 2.1实现企业的现代化管理 全球化环境下全球的联系不断增强,在经济贸易上更是呈现相互依存的关系,该类经济贸易的态势发展下,外国企业迅速对自身的管理模式做出了调整,以期企业发展能够在未来的经济贸易发展趋势中占据主动,而我国企业在管理模式的创新与应用上相对滞后,仍然采用原有的企业管理理念与手段,导致企业的发展、转型与升级很难做出本质性的转变,加强对企业管理的创新,就是从管理理念、管理目标、管理制度等多个层面做出改善与更新,进一步实现企业的现代化管理。 2.2加强企业的成本控制 企业管理模式的创新为现阶段企业发展做出了重要的提示,传统的企业发展注重对产品生产、销售等层面的管理,对企业经济资源管理的重视程度不够,现阶段的企业管理模式创新也全面提出了从成本预算、成本决策、成本计划、成本控制、成本分析等多个角度切入对企业成本风险的规避与分析,从成本管理角度加强对企业产品层面的管理,使得企业发展更具有优势性。 2.3加强企业发展与市场环境的适应性 全球化环境下企业管理模式的创新主要根据对当前经济大环境的分析,以及市场需求的调研分析与总结等,不断调整管理模式,使得企业的各方面渠道与当地的市场保持紧密的联系,使得企业发展与市场环境的适应性更强[1]。 3全球化环境下企业管理模式发展策略 3.1企业管理的体系化建设 全球化环境下的企业管理模式发展还需加强体系化建设,即通过对企业管理目标的确定、流程的设置、管理责任的落实等使得企业管理工作更加整体性、系统性、规范性的运行。企业管理的体系化建设内容如下:其一,明确企业的战略发展目标,并积极围绕这一目标创设经营理念,企业必须在全球化经济背景下加强对企业自身的定位与认知,预设企业进步的方向,并根据这一方向合理的设计企业的战略目标与经营管理理念,促使企业的全体员工、整体工作都朝着这一方向前进。其二,各部门工作围绕企业的战略目标教育进行流程设置,现代化企业管理应当明确企业管理流程相对于部门管理更加重要,加强对企业管理流程的设计,制定简明、清晰的企业发展流程表格,使得企业中的各个部门都能围绕流程设计开展相关工作。其三,明确企业管理的核心业务流程,企业管理的核心业务即企业为实现战略目标发展的各个阶段,企业内部各部门作为各个功能模块,在整体的体系化运行中发挥着一定的功能作用,共同推动着企业的发展,必须明确各个部门的关键任务与关键功能,并通过体系化的协调与管理发挥其功能价值。其四,严格落实岗位职责,企业的体系化管理要求各个部门岗位都具备明确的职责规划,管理人员需要对各个岗位进行权利与职责的描述,发挥企业部门岗位在体系建设中的重要作用。其五,制定企业制度规范,保障企业管理体系的稳定运行。 3.2企业的管理制度优化 企业管理模式的滞后主要体现在企业的管理制度层面,企业管理制度中主要包含传统的管理理念与管理思想,随着社会经济的发展以及时代的变化,传统的企业管理制度对现代的企业管理产生一定的限制,为了更好的完善企业管理制度,还需遵循以下原则。首先,企业管理必须遵循人性化原则,随着我国人们教育水平的不断提升,企业员工在企业的工作、管理过程中具有较强的自主性,企业管理制度的建设必须具备一定的人性化,能够积极采纳员工的意见,尽可能在员工接受的范围内设置管理制度,确保管理制度具有较强的实际操作性[2]。其次,适当性原则是指企业的管理制度的制定必须符合企业发展与运行的实际情况,严格按照企业当前的发展现状进行制度的制定,制度管理预期通过制度规范有效规范企业员工的工作态度与行为,尽可能提高企业各个岗位员工的工作效率,由此必须具备较强的可操作性。最后,模板化原则是指企业管理制度的规范必须强制性的为一些工作作出限制,方便日后的各项企业运行数据的采集、整理与分析,例如流程表单模板、申请、报告、工作总结等模板的创设,要求企业员工严格按照该类模板进行填写,使得企业各项数据统计与整理的结果更加规范化。 3.3企业的经济资源管理 企业的经济资源运作与企业的实际经营管理工作开展情况息息相关,加大企业的经济资源管理力度,是从资源角度加强对企业各个层面的管理,使得企业的经营与管理水平不断提升,企业对经济资源的管理主要体现在企业各项经济运行的数据记录、整理、统计与分析上,其中包括企业的资金流动、债券变更、固定资产等。现代化企业管理更是提出了企业成本管理与控制这一重要手段,甚至将成本管理的最终结果应用于企业的发展决策,为企业发展的决策者提供当前市场经济变化的实际情况与企业自身经济发展的实际情况,并预测分析企业在该类发展模式的利弊,由此,企业对经济资源的管理最大的优势在于对成本风险控制,通过对企业各项经济数据的预测分析,可加强企业对各类风险的规避效率,引导企业及时作出调整,为企业的高效发展提供保障。 3.4企业的发展目标设定 全球化发展背景下企业必须积极设定自身发展的经济目标,目标的设定要与社会经济发展的现状相符合,对市场经济环境变化做出预判,通过企业经济发展目标的制定促使企业的市场竞争实力不断增强。企业经济发展目标的制定需要从两个方面进行相关工作的开展,一方面,加强企业对自身发展的了解,明确企业在现阶段市场环境下的定位,由企业的产品生产与销售管理人员及时向决策部门汇报企业相关运作的实际情况,掌握企业产品经济发展的最新动向,及时发现企业产品销售工作中存在的问题,并及时采用有效的解决措施对该类问题进行处理,与此同时对企业的经济发展目标进行合理的调整。另一方面,企业还需清楚了解当前社会经济与市场发展的最新动向,企业需要创设专门的市场调研与监督人员,对市场经济方向的变化的进行观察与预测,定期将市场经济评估上交给企业的决策部门,由决策部门思考如何调整企业经济发展促使企业的核心竞争实力不断提升[3]。 3.5企业的资本结构优化 企业资本结构优化的目的在于以最小的生产成本创设最大化的利润价值,在我国经济政策发展、市场经济环境变化的背景下,企业必须选择最为有效的融资方式,不断优化自身的资本结构,根据企业的实际运行情况,合理选择融资方式,现阶段企业主要通过外部融资的方式以实现自身企业资金需求的满足,但该项资本结构的优化必须尽可能降低融资风险,通过合理的设定企业融资比例,规划设计企业融资方式,加强对企业融资的管理等,把控企业融资的科学性与安全性,尽可能通过高效的融资管理对企业融资风险进行有效的预防,使得企业的资本结构得到优化处理,降低融资风险为企业带来的财务损失。 3.6企业的人力资源开发 企业的人力资源是提升企业核心竞争力的关键力量,必须加强对企业人力资源的开发与利用,尽可能提升企业人员的综合素质水平,充分发挥企业人员的价值,使得企业人力资源的工作质量与水平不断提升。在人力资源的管理层面,还需从教育、培训角度积极提升企业人力资源的业务水平,针对性的带动企业各个部门的员工进行学习,在技能培训方面更是要有效结合互联网技术、信息化技术、数字化技术等现代化手段,使得企业员工对各类新型技术的应用更加灵活,在工作过程中更是积极寻求创新。企业的人力资源开发还需加强对企业人员的工作规范,严格执行各类问责机制与管理制度,要求企业人员在制度规范的范围内执行相关任务,在该类企业工作环境下,企业员工既能充分发挥自身优势,又能保障各项工作的创新开展都与企业的发展目标相符合。 4结束语 总而言之,全球化环境下企业管理模式的创新具有实现企业的现代化管理、加强企业的成本控制、加强企业发展与市场环境的适应性等重要性,通过企业管理的体系化建设、企业的管理制度优化、企业的经济资源管理、企业的发展目标设定、企业的资本结构优化、企业的资本结构优化等具体发展策略的开展,使得企业管理模式在不断的创新与优化发展下推动企业的高质量、高水平发展。 参考文献 [1]杨雪瑞.经济转型下谈企业管理经济建设[J].建材与装饰,2019(22):164-165. [2]张新艳.探析现代企业经济管理模式的规范化策略[J].智库时代,2019(33):53-54+71. [3]周明聪.以财务管理为中心建立现代企业管理模式———以X集团企业为例[J].中国商论,2019(13):107-108. 作者:孙林 单位:连云港市城建控股集团有限公司
1.体育运动的重要性 体育参与者与体育运动之间的情感犹如恋人或朋友的关系,包含着美好的感觉和意愿。一方面,体育参与者可以从体育运动中获得乐趣,既可以是观赏、也可以是参与竞争。体育运动并非一项孤立的活动,而是涉及到其他人,因此有机会出现合作与竞争的机会,可以发展出友谊的感觉。友谊、团结的感觉会对人产生积极的情感体验,包括善意、尊重、友好、美好的意愿等。这些情感体验在维持社群联系中起着重要作用,提醒着合作和协作是构成公民社会的基础,有助于强化社群构建共同的愿景。但总的来说,如果注意防范体育运动的过度行为,体育运动在维持社群联系方面所起的作用还是非常积极和显著的。必须要承认,体育运动在人类生活中起着重要的作用。与其它活动相比,体育运动更能抹平人与人之间的鸿沟,消除人与人之间的隔阂,拉近人与人之间的距离。 2.体育教育:体育运动向教育渗透的一种形式 将体育运动融入学校教育的主要理由在于它有助于融洽社群关系。学校系统也是识别和培养优秀运动员的重要场所。然而,尽管两者紧密相连,但体育运动并不是体育教育的代名词。体育教育不仅包括体育运动,而且还包含一系列的身体活动,包括非正式的游戏、涉及一些规则和技能的游戏,以及正规的比赛,体育教育是一项特殊的教育活动。但不幸的是,一直存在一种普遍倾向,要不把体育教育视为体育运动,要不就把体育教育视为玩耍游戏,或是两者的组合。而导致这些问题的主要原因,首先源于体育在概念上的模糊,其次就是忽略了这些多元活动的教育意图,体育教育的教育意图是要成为彰显生命力量、自由意志和情感欲望的教育力量。同样,人们需要学习一些关于身体、关于身体如何运作的知识和方法,并且通过身体体验来培养对自身的认知,建立自身与外界世界的链接。 3.对体育教育在教育中发展地位的探讨 不幸的是,体育教育在教育中长期处于边缘的位置,体育教育在教育中往往是最不受关注的一环。体育教育的教育意义是明显的,例如体育教育有助于培养良好的心态,有助于建立社会公平正义的标准,有助于构建社会良性发展的机制等。但体育教育仍然不被重视,其主要原因可能源于社会认知:一方面,现代社会认为知识、心理、精神是构建美好社会的必须,而身体的锻炼和发展与这些关系不大,身体锻炼和发展是非认知性;另一方面,教育一直进行着革新,而体育教育对这一进程的发展贡献不大。为了融入教育,体育教育增加了认知性目标、心理、道德发展等目标。显然,体育教育在教育中的地位非常尴尬,但其对身体素质、心理品质、道德发展等方面的效用,却也表明体育教育在学校教育中应该占据重要地位。首先,从人的全面发展的角度看,体育教育不可或缺,体育教育和教育都服务于全面育人这一目标,满足生命的发展和需求是它们共同的出发点和最终的归宿。身体不仅为知识学习提供物质基础,还为知识学习提供所需的自律。身体活动与智力、精神的发展息息相关,智力和精神的发展需要注意力的发展,而这些注意力的发展依赖于日常生活中人对身体欲望的管控。体育有助于培养集中注意力的能力,这种能力能够转移至包括知识学习在内的所有任务。体育运动远不止于快乐的层面,体育运动对卓越的追求有助于促进人类的繁荣。体育运动虽然也需要认知,例如对规则的理解,但提高体育运动能力主要还是取决于实践。这意味着,在体育教育中,大部分的学习是非认知性的,但如果将人作为一种整体的具象来了解,就会发现认知不仅仅是心灵的问题,而是涉及身体和心灵的整体问题。通过重复性的、有节奏性的和集体性的身体锻炼可以形成经验,经验使体育教育产生价值和意义。在考量体育教育的价值和意义时,人们往往会从第三人称的视角进行考量,但实际上,考量的最好方式却是以第一人称视角,即参与者的视角。也就是说,在讨论体育教育的价值和意义时,实际参与者最有发言权但往往又被排除在外。在任何一次身体活动中,人们都在一次又一次地重复着呼吸运动,但只有在运动中,人们才会特别留意呼吸问题,体育运动的意义可能就在于提醒,就在于体验,而不是什么外在的明确目标。因此,体育运动本身就具有意义和价值,而其它的意义和价值可能只是在构思身体活动的过程中构建出来的。将体育教育纳入理论范畴,会导致人类的身体活动与人类体现出的具象事实产生脱节。了解人类的肉体实质对于理解人类如何调和与世界的关系以及如何赋予世界意义至关重要。但仅仅将人类限制在肉体实质的领域,并不能体现人类的整体性质:人类不是灵肉分离的物种,而是灵肉一体的物种。人类的经验不是脱离肉体的认知,而是一种基于“在世存在”的、溶于世界里的灵肉复合体的认知。体育教育的意义在于,将心灵从肉体的羁绊中升华出来,因为人们往往会在不经意的身体活动中忽视很多基于身体的丰富体验。在沙滩上的跑步,体现了快乐体验的精神和情感质量,肉体与心灵都参与进来,这并不是简单地从一个位置移动到另一个位置的有效移动的问题。体育教育的重要意义,需要全面考虑,不仅仅是认知的问题,还包括情感的问题和精神的问题。体育教育是对身体的重新教育,包括身体的状态、姿势和表情,以便人们可以保持与身体的联系,以便人们进一步认识基于身体存在的自己。自然界的动物生活多以身体为中心,只有人类才能够将自己看作是可以与身体分离的个体,但实际上,人类根本离不开身体这个物质基础。体育教育涉及的就是要让人类重新将自己视为基于身体的存在,而不是与身体相脱离的存在。体育教育所包含的内容体系种类繁多、规模宏大,包含了各式各样的身体活动、游戏和竞赛。体育教育要融入学校教育,最有可能的途径是强调竞技的伦理和身体的教养意义。竞技的伦理包含公平竞争、尊重规则、团结协作、奉献精神等,身体的教养意义包括身体素质、社会心理适应能力的提升以及健全人格的塑造。体育运动对每个人的生活都会产生影响,但体育运动并不能涵盖体育教育,相反,体育教育可以部分地涵盖体育运动,体育运动与体育教育联系紧密,由于体育运动的普遍存在,体育教育在学校教育中的矛盾存在也会对人们的生活产生重大影响。体育运动本身,特别是专业体育可以由其带来的实际效益来证明,例如娱乐、经济效益、社会凝聚力等。体育教育是否也能如体育运动一样发挥这些效益,体育教育如果能够实现或者靠近这些目标效益,那么它的地位是应该得到尊重的。因此,体育教育也要积极地借鉴竞技体育运动的成功经验,为自身的发展增加推动力。但更为重要的是,体育教育要坚持围绕人的发展,要回归育人的本质,彰显对人的“生命赋值”和“精神塑造”,为人的全面发展做出应有的贡献。 4.结语 体育运动对人类发展具有重要意义,主要体现在情感体验与社群联系等方面。体育教育是体育运动向教育渗透的一种形式,但体育教育并非体育运动所能涵盖的,体育教育具有典型的教育价值导向。但体育教育在教育领域长期处于边缘位置,要解决这一尴尬的局面,首先要充分利用体育运动自身具有的价值和意义,其次要充分挖掘体育教育自身的潜质。
本文将通过分析电子银行发展的必要性以及存在的问题,探索互联网时代下的电子银行未来发展趋势。 依托于互联网的优势,很多行业完成了产业结构的转型,实现了“互联网+”的生产与经营模式,将传统的发展模式融入到互联网平台上,以为传统的发展模式增添活力和竞争力。电子银行就是在传统银行业务的基础之上,依靠互联网优势进行业务升级的一种全新的服务模式。电子银行能够把业务通过移动终端展现在客户面前,有助于客户更加方便地获取银行服务内容,增加了银行和用户之间的联系,是解决银行业务在服务客户时“最后一公里”问题的有效举措。电子银行由原来的交易功能逐渐拓宽功能广度,比如银行内部的工作处理、对外的业务开展等,电子银行发挥的作用越来越明显,已经成为银行工作顺利开展的重要保障,电子银行是促进银行发展创新的重要形式。 一、互联网时代下的电子银行发展的必要性 (一)拉近与客户的距离 在互联网技术不断发展的状况下,电子银行的发展也依靠技术支持而逐渐加快,尤其是大数据技术和云计算等先进网络技术的出现,极大地推动了电子银行业务的拓展。由于互联网操作不受时间和空间限制的特点,使得电子银行在提供服务的时候能够更加方便快捷,当初以产品为中心的发展模式逐渐转变成以客户为中心,这种转变是依靠互联网的优势完成的。电子银行的操作简易,而且不受时空限制全天候服务,这增加了银行的工作效率和工作质量,减少了运营成本的投入,同时也能够节省客户排队的时间,为客户提供更加人性化的服务,是银行进行创新改革的重要途径。另一方面,电子银行的发展并不是脱离传统的服务模式,而是在传统服务模式的基础之上,增加互联网的资源优势,增加其业务种类,提升客户体验,是符合当下人们生活节奏和特点的便捷服务模式。电子银行的用户数量逐年增加,说明电子银行在人们的生产生活变得越来越重要。特别是在人手一部智能手机的现代化社会,电子银行的业务可以随时随地完成,这极大地增加了金融业务的便捷性和高效性,受到人们的广泛欢迎,并且随着安全性能和客户体验的逐渐优化,电子银行的发展必将更加迅速。 (二)创新银行发展模式 现代社会的发展已经离不开互联网的存在,这就使得银行在创新其发展模式的时候,也依托互联网优势推出了电子银行,以适应社会的发展和市场经济的发展特点。电子银行的种类也在不断扩大,比如手机银行、网上银行等等,都是为了创新银行的发展模式而出现的电子化服务模式。电子银行已经承担了银行很大一部分的产品服务,正在成为银行业务开展的主要渠道,而且电子银行在我国各个银行发展速度非常快,数量逐年递增,这是所有银行都已经意识到,要想创新银行的发展模式,提高自己的市场竞争力,就必须依靠电子银行的优势完成转型。 二、我国电子银行发展的现状 (一)网络技术架构劣势 电子银行的业务开展,需要以强大的技术支撑作为前提,但是很多电子银行在互联网架构方面的工作进展却不尽如人意,有的电子银行系统会因为大量的服务内容而出现崩溃的现象,严重影响了电子银行的服务质量与服务效率。流量宽带和响应速度上,电子银行的互联网架构也存在很大的问题,多个系统并行时往往出现系统的瘫痪,这也给电子银行的业务处理带来了麻烦。 (二)受到其它电子金融软件的冲击 随着互联网技术的不断发展,很多电子金融软件已经逐渐出现,甚至对于人们的金融业务产生了很大的影响。比如支付宝等支付软件的出现,以其高效便捷的特点占据了很大的市场,这对于电子银行的网上银行支付来说是一个不小的冲击,尤其是在智能手机如此普遍的情况下,支付方式的增加从一个侧面反映了电子银行正在经受着前所未有的行业冲击。 三、互联网时代下的电子银行未来发展策略 (一)利用大数据技术 大数据技术在很多行业已经得到了有力的验证,可以充分发挥大数据的作用,精准定位客户需求,帮助分析客户心理和市场动向,对于一个行业的不断纠错与未来发展具有至关重要的作用。电子银行应当充分利用大数据技术的优势,在银行发展模式创新的基础以数据的形式展现,大数据技术能够帮助工作人员获取大量丰富的用户业务数据,在进行数据信息筛选、整合、分析、反馈的过程中,逐渐掌握客户的业务需求特点和心理特点以及金融市场动向,为电子银行在业务功能的制定上提供可靠的数据支持。而且大数据技术最重要的是实现资源的共享,在电子银行平台能够进行金融业务的共享服务,不断增强客户的服务体验,同时,资源的共享服务又能够反过来为电子银行的发展提供更多的大数据支持,是一种良性的循环体系,能够保障电子银行具有充足的活力,在市场上保持竞争力。大数据技术能够充分收集线上线下的数据信息,并完成无效信息的过滤,管理者在制定电子银行发展规划上提供可靠的数据信息支持。 (二)完善互联网创新思维 电子银行是在互联网基础之上逐渐发展起来的金融服务模式,并且随着互联网技术的不断发展,电子银行在业务拓展和产品增设上也逐渐加快了脚步,其中互联网创新思维是其发展的根本动力,只有在创造力的启动之下,电子银行的发展才能更加具有活力与生命力。互联网一直是一个风险与挑战并存的事物,那么电子银行在其发展的过程中依靠互联网成长起来,自然也就存在风险与挑战。所以,电子银行应该完善互联网的创新思维,在服务模式、组织架构、风险管控等方面进行变革,以适应变化速度极快的互联网发展水平,在进行创新发展的过程中,电子银行应当充分利用互联网交互性、便捷性等优势,以促进银行的创新与发展。 (三)分布式系统架构 电子银行的分布式系统架构是在互联网发展趋势下的必然结果,银行业电子银行未来发展的关键是安全性的提升和业务能力的提升,只有做好这两个方面,电子银行才能在保障安全和服务质量的前提下,完成其自身的结构调整和战略规划等,这将有助于电子银行在互联网发展如此迅速的当下,高效处理繁杂的业务,解决系统并行和数据更新可能带来的我能提。为了及时应对业务中出现的不可预测性问题,电子银行应该对于其资源进行动态规划,以避免在出现问题的时候不知如何应对,以此提升电子银行的可靠性。 (四)信用体系建设 在对个人和企业的信用问题上,应当建立有效的机制进行信用的评估和记录,这就需要对于个人与企业建立信用档案,在电子银行进行信用资料查询的时候,可以方便快捷的找到相关信用信息,降低银行风险。此外,对于信用进行严格的监督也是促进电子银行良性发展的有效手段,现在的网络技术飞速发展,可以利用先进的互联网技术对信用信息进行筛选与披露,使得信用体系的建设能够更加完善与透明,也是促进电子银行在互联网趋势下不断增强竞争力的有效手段。 四、结语 互联网技术的不断进步,促进了电子银行的兴起和发展,成为了银行业务中必不可少的模式,是银行开展内部工作和对外业务的主要渠道,对于拉近与客户距离和创新银行发展模式方面至关重要。但是电子银行也面临着互联网架构方式落后的问题,同时受到其它电子金融系统的不断冲击,面临着很大的竞争压力,所以电子银行应该利用先进的技术手段提升架构合理性和可靠性,创新发展思维,促进银行的发展创新。