摘要：目的：初步编制陆航飞行员胜任特征调查问卷。方法：采用归类汇总后形成的44个条目为初始问卷,对陆航某训练基地直升机飞行员124例进行调查,分析其胜任特征因子和问卷内部一致性信度等。结果：成就力条目分值与总分的皮尔逊积差相关系数〈0.4,为删除条目;沉着冷静、乐观开朗、热情主动、严谨细致、自律、自信、谦虚、善解人意、讲究原则、敬业奉献、开拓创新、政治修养、服从命令、公平公正、人际关系、竞争意识、成就力、洞察力、记忆力、控制精度、空间定向、空间想象、耐受力、情绪调控、分析判断、信息处理、学习能力、语言表达、自知力、快速反应、身体平衡、问题敏感、深度知觉、远视力、注意稳定、速度控制、感知速度、肢体协调、躯体力量、协同配合、独立工作、口头理解、注意分配和意志力等43个条目分值与总分的皮尔逊积差相关系数〉0.4,为保留条目。探索性因子分析结果显示,陆航飞行员胜任特征由交往能力、认知能力、观察能力、精神素养、工作能力和身体能力等6个因子构成。陆航飞行员胜任特征调查问卷的内部一致性系数均〉0.80（P〈0.05）,总问卷内部一致性信度系数为0.936（P〈0.05）。结论：该问卷具有较好的信度,可初步用于陆航飞行员胜任特征调查。

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