摘要：薪酬福利的好坏直接影响着员工工作上的积极性,科学合理的薪酬福利体系对企业人力资源管理的发展起着重要的影响.本文在企业薪酬福利对员工的激励作用进行探究的基础上,对企业发挥薪酬福利激励作用的措施进行了分析,以期为企业的管理提供些参考.

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