摘要：推行事业单位公开招聘,有利于规范进人渠道、拓宽视野聚集人才、促进社会公平正义,但是目前公开招聘在实际操作的过程中还存在诸多问题.本文结合宁夏事业单位公开招聘的主要做法进行了探讨,分析其存在的问题,并提出了相应的解决措施.
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
热门期刊服务
影响因子：0.27
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
期刊在线咨询，1-3天快速下单！
查看更多>
超1000杂志，价格优惠，正版保障！
一站式期刊推荐服务，客服一对一跟踪服务！
