摘要：加强人事档案管理的信息化建设,对于医疗卫生机构而言具有十分积极的意义,有助于为其发展提供有力的数据支持,提升工作人员的效率,创新其工作方式,从而推动医疗卫生机构的发展.本文从医疗卫生机构人事档案管理的信息化建设这-视角切入,对其展开讨论,分析了我国目前医疗卫生机构人事档案管理信息化建设过程中存在的主要问题,并给出了相关的解决对策,希望帮助我国的医疗卫生机构实现其自身的长远、健康发展.

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社