摘要：人力资源管理质量的提升有利于企业管理层次的优化,通过人力资源管理制度的构建完善,可以大幅度提升企业的经济效益,也可以使企业发展进入可循环的优良态势。本文阐述了人力资源管理在现代企业发展的重要性,通过对企业人力资源的妥善管理,充分提升员工的积极性,从而增强企业活力。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社