摘要：随着科学技术的飞速发展，大数据时代给许多领域带来了全新的发展契机，人力资源管理领域同样也不例外。传统的人力资源管理模式已经无法适应时展的需要，借助大数据技术进行管理变革已经成为人力资源管理发展的整体趋势。本文在深入分析人力资源管理特点的基础上，较为详细的阐述了大数据时代背景下人力资源管理的变革。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社