人力资源管理杂志 省级期刊
Human Resource Management
杂志简介：《人力资源管理》杂志经新闻出版总署批准，自2006年创刊，国内刊号为15-1346/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：高端访谈、案例、法务 、论坛、高校管理 、医院管理、管理实务、组织管理等
杂志简介：《人力资源管理》杂志经新闻出版总署批准，自2006年创刊，国内刊号为15-1346/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：高端访谈、案例、法务 、论坛、高校管理 、医院管理、管理实务、组织管理等
作者：王石 刊期：2013年第10期
中国企业家论坛有一个持续的话题，就是企业家的社会地位问题。很多时候，企业家的社会地位，与企业家对自己的心理期许有关。想要获得社会的承认与尊重，首先要相信自己是应该获得社会承认和尊重的。 中国的现代化，肇始于19世纪中叶。这不仅包括人们日常所关注的器物和制度层面。也包括夹在这两层之间的社会。现代意义上的商业与商业文明，也...
作者：李贵兴 刊期：2013年第10期
IBM第二任首席执行官Thomas Watson的观点：“我相信，在企业中成功与失败的真正差异通常可以追溯到这个组织如何将其人力中的人才与活力发挥到极致。”
作者：洛里·弗雷菲尔德 刊期：2013年第10期
如今，大部分员工都不会拒绝升职。但是他们中的许多人由于工作量不断增长而变得非常忙碌，以至于他们没有时间参加进一步提升职业技能的培训课程。 同样，大多数的公司也希望通过提拔现有员工来填补岗位空缺，而不是从头开始启用新员工。但是许多公司根本不清楚应如何“培训”他们的员工，才能达到公司所需的技能水平。
作者：乔治·克莱姆 刊期：2013年第10期
许多公司都忽视了一个重要的问题，而这个问题的关键之处在于，它能帮助解开一个谜题，即如何最好地激发员工积极性去参与新的培训和技能发展。 答案就是：人们都渴望知道怎样才能在公司获得成功，但他们往往缺乏清晰的规划。此外，大多数员工几乎没有什么人去请教，也没有什么可以获得指导的资源。实际上，甚至连很多员工的主管和领导都不清楚...
作者：埃文·辛那 刊期：2013年第10期
80后，或者又叫新千年一代，正处于成长之中，随着这一代人开始步入30岁，他们中的许多人都即将成为（或已经成为）主管级别的员工。但是这个群体是否准备好走上领导岗位了呢？这代人在父母的宠爱下长大，成长过程中什么都不缺，这是否导致了企业严重缺乏可以承担老板重任的人才呢？为了回答这个问题，我找到了我们过去十年收集的领导力绩效数据...
作者：杜有汉 刊期：2013年第10期
随着“90后”大规模的进入职场，“80后”们已经成为职场的中坚力量。作为独生子女一代，“80后”、“90后”在改革开放的物质时代成长，在信息化技术的飞速发展中长大。这个受过良好的教育的职场新生代群体，具备更加开阔的视野，更加开放的心态，更加注重自我价值的实现。因此，他们更推崇自由、自在、在我的生活和工作方式。不过，正是职场新...
刊期：2013年第10期
知名人力资源与组织变革“落地专家”，长于教练式咨询和培训。友泰咨询创始人，先后在政府、合资、民企、国企任职，包括江西省农业厅、北大纵横、华夏基石等，十多年管理咨询和教学经验。曾担任百威英博、三星电子、国家电网、中航工业、中国银行总行、中国五矿集团、中化集团及一大批上市公司、大中型国有企业、民营企业的管理咨询与变革顾问...
作者：周虎 刊期：2013年第10期
目前大多数知名企业的招聘，往往不同于传统意义上的招聘，涉及圈定录用条件、确定招聘模式、招聘信息、选择面试方法、识别面试者行为、测评岗位胜任力、进行背景调查等诸多环节，可以说是一项“系统而又复杂的入职工程”。然而在招聘过程中，企业更应当关注招聘过程中容易碰到的问题和注意事项，避免招聘过程中的法律风险。
作者：孙浩峰 刊期：2013年第10期
转换型领导重视对下属能力的提高，鼓励下属自由交换知识和观点，鼓励下属提出疑问等等，这些都有利于学习型组织的建立。
作者：李明福 张劲 邓干然 宋德庆 张园 周秋霞 刘智强 刊期：2013年第10期
通过分析现代农业科研人员的基本活动特点，结合农业科研人员的基本条件保障，以发挥农业科研人员的创新能力为目的，设计出半自给自足模式的农业科研人员考核框架，进一步提升科研单位的整体实力。
作者：李晓辉 张秋曼 周永源 刊期：2013年第10期
基于集团内涵以及网络组织理论，建立了集团组织特性分析框架，对企业集团的组织特性进行了分析。企业集团具有网络组织特性，总部与成员单位共同构成了网络结点以及网间联系，协作是企业集团网络的根本特征。据此，提出了引入多重协调手段，强化诚信建设以及横向合作等方面的组织设计思路。
刊期：2013年第10期
第八届中国企业心理服务（EAP）国际论坛于2013年9月13日在北京大学举行,本届论坛的主题为“EAP激发正能量的工具”。
作者：田园 刊期：2013年第10期
当前，我国企业在市场经济机制下获得了长足的进步与发展。但是，伴随着这种经济发展和社会进步，我国企业面临的环境变化形势越来越严峻，出现了以环境破坏为代价的经济发展势头。因此，国际社会上提出的绿色环保发展理念，在我国是行不通的，也将在很大程度上影响到我国企业的可持续发展，大大降低市场竞争力。由此说来，我国企业必须正视当前...
刊期：2013年第10期
1.坐在奇子上锻炼腿部：将椅子调高,使大腿与地面平行,可以降低对肌肉、肌腱和骨骼的压力，预防肌肉骨骼疾病。
作者：周建华 刊期：2013年第10期
自从改革开放以来，我国企业的对外直接投资从无到有，实现了快速发展，如今已经成为中国对外经济贸易体系中非常重要的组成部分之一，对于推进中国经济的可持续发展正在发挥出不可或缺的重要作用。本文在阐述对外直接投资产业选择理论的基础上，论述了我国企业对外直接投资的重要意义，探讨了我国企业对外直接投资产业选择的模型，并分析了海外...
影响因子：0.51
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：5.7
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.04
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：3.84
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.89
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：1.19
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.19
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.47
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：2.38
期刊级别：统计源期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.91
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：--
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.17
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊