人力资源管理杂志 省级期刊
Human Resource Management
杂志简介：《人力资源管理》杂志经新闻出版总署批准，自2006年创刊，国内刊号为15-1346/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：高端访谈、案例、法务 、论坛、高校管理 、医院管理、管理实务、组织管理等
杂志简介：《人力资源管理》杂志经新闻出版总署批准，自2006年创刊，国内刊号为15-1346/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：高端访谈、案例、法务 、论坛、高校管理 、医院管理、管理实务、组织管理等
作者：曾湘泉 刊期：2013年第02期
在人力资源领域。2012年最大的一个讨论命题就是中国劳动力市场的变化，这个变化就是中国即将面临老龄化的社会。
作者：程延园 刊期：2013年第02期
2012年12月28日，全国人大常委会刚刚公布修改劳动合同法的决定，应该说劳动合同法的修改，是刚刚出炉、热气腾腾。
作者：刘向明 刊期：2013年第02期
一个事物被公认为理所当然之后，讨论它的必要性就近乎荒谬。例如“该不该发年终奖？”这个问题的不可讨论性，约等于“可不可以随地吐痰？”主动也罢，被动也罢，但凡有点稿气神的企业，多多少少，都会发年终奖。从某种意义上说，年终奖类似汽车的安全带和ABS，由曾经的高端配置，沦落为标准配置。产品的高配变标配，
刊期：2013年第02期
王桂云 常务理事 山东协和学院党委书记 济南市第十五届人大代表、济南市历城区第十六届人大代表、全国人力资源管理理事会常务理事、山东省工商联女商会副会长、山东省妇女联合会齐鲁巾帼创业导师、济南市女企业家协会副会长、山东经济学院兼职教授。
刊期：2013年第02期
作为企业家，要努力让自己成为经营领域的专家、研究经济发展的学者以及社会活动家，并要有政治家的眼光。企业家除了要做好专家、学者、社会活动家、政治家外，还要拥有正确的世界观，价值观和人生观，思想决定意识，意识决定支配行为，行为产生行动，行动产生结果。企业家要有财商、智商、情商、胆商、灵商、德商、能商，要有思想、驱动力、经...
作者：陈一明 刊期：2013年第02期
几个月前获悉浙江恒逸集团正在进行人力资源变革与转型项目时，笔者就对此产生了极大的兴趣。这兴趣中包含着期待，也包含着疑惑，甚至担心。
作者：艾瑞克·凯勒 于彬彬(译) 姜彦松(译) 刊期：2013年第02期
据波士顿咨询公司（BCG）合伙人MichaelZinser说，“不久前，许多企业都将中国视为生产成本低廉的国家，而如今美国也已变得越来越具有竞争力。”
作者：张丹丹 刊期：2013年第02期
人力资源是企业最重要的资源之一。本文在介绍人力资源危机现状的基础上从企业危机、人才流失、人力资源状态三个方面开展人力资源危机讨论。
作者：廖建彬 刊期：2013年第02期
随着国际化、全球化席卷全球经济，许多企业开始走向国际市场这片舞台，而人力资本管理是这些企业面，l盏的最突出的挑战。本文围绕在中国企业逐步走向国际化的道路上，人力资源管理方式发生的种种转变，探究中国企业‘‘走出去”的人力资源管理策略。
作者：李刚 刊期：2013年第02期
本文通过对国内外幸福指数现状的研究，对幸福感指数的度量进行了分析，结合国内外幸福感指标体系的比较与分析，提出了自己的幸福指数指标体系的构想。
作者：张艳芬 刊期：2013年第02期
人事工作千头万绪，涉及方方面面，关系到职工切身利益，对上、对下、对同级、对外部等等，都要面面俱到。人事部门的工作宗旨是服务，目的是管理。做好人事工作要有耐心、爱心、细心还要专心，最重要的是要有健康的心态和高度的责任心。
作者：黄飞 宋义斌 刊期：2013年第02期
随着经济形势、意识形态的不断变化，有着固有历史背景和传统文化的国有企业在员工队伍的稳定和发展上同样面临着新的挑战。本文以某军工科研研究所为例，从员工真实想法出发，分析总结在当前国有企业中引起和影响员工思想波动的四大主要因素。
刊期：2013年第02期
1、无故请假，都是半天；2、出去接电话；3、表现反常，对公司什么事都说行；4、桌子收拾很干净；
作者：李丽 刊期：2013年第02期
本文分析了激励的概念以及类型特点，探讨了激励在现代企业人力资源管理工作中起到的作用，阐述了如何有效地运用激励手段以及如何建立相应的激励机制。
作者：仇兴玲 刊期：2013年第02期
现代人力资源管理对人力资源优化配置格外重视，这不仅对企业人力资源管理具有重要意义，也具有重要的经济价值。本文根据现有的研究资料详细论述了人力资源优化配置的经济价值，以期能够引起管理者的充分重视。
影响因子：0.51
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：5.7
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.04
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：3.84
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.89
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：1.19
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.19
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.47
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：2.38
期刊级别：统计源期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.91
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：--
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.17
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊