人力资源管理杂志 省级期刊
Human Resource Management
杂志简介：《人力资源管理》杂志经新闻出版总署批准，自2006年创刊，国内刊号为15-1346/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：高端访谈、案例、法务 、论坛、高校管理 、医院管理、管理实务、组织管理等
杂志简介：《人力资源管理》杂志经新闻出版总署批准，自2006年创刊，国内刊号为15-1346/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：高端访谈、案例、法务 、论坛、高校管理 、医院管理、管理实务、组织管理等
作者：张佚 刊期：2012年第01期
猎头这个职业是“二战”以后，欧美战胜国从德国等地寻找需要的科学家，他们像猎人狩猎一样派专业公司到处物色优秀人才，“猎头”一词就这样被借用并逐渐流传开来!
作者：高伯任 刊期：2012年第01期
自从2008年5月1日《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实施以来，劳动争议案件不断井喷，加上受到金融危机的严重影响，因裁员、减薪而引发的劳动纠纷更是达到一个新的高峰。在这样的背景下，2011年11月30日，人社部了第17号令《企业劳动争议协商调解规定》，从2012年1月1日起，劳动者可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商。
作者：周虎 刊期：2012年第01期
谈到劳动争议，大家可能会觉得这个话题有些沉重，因为我们都不愿意看到劳动争议的发生，特别是面对企业和员工对簿公堂的尴尬场景。但从实际情况看，目前劳动争议易发、多发，呈总量居高态势。针对企业内部劳资双方沟通机制缺失、员工的利益诉求表达渠道不畅、企业劳动争议调解委员会作用弱化等比较突出的问题，
作者：珍妮佛·迪恩 刊期：2012年第01期
高失业率，持续的经济不确定，市场波动和债台高筑……整个美国的经济形势好似进入了大萧条时期，而这些不稳定因素又促使众多预机构不得不重新调整他们对经济的预测。在即将开启的2012年，HR工作的各个领域的前景又会如何？
作者：黄同圳 刊期：2012年第01期
对于人员的招募任用，台湾地区的劳动基准法规定雇主不得雇用未满15岁之人从事工作。但国民中学毕业或经主管机关认定其工作性质及环境无碍其身心健康者，不在此限。企业在招募任用人员时亦应注意特定对象定额雇用之法律规定，例如为提供身心障碍者之职业扶助。身心障碍者权益保障法第38条规定，
作者：李清清 刊期：2012年第01期
我国再就业培训主要存在以下问题：培训方式简单，培训层次较低等等。对策如下：建立健全公共职业介绍机构，强化“一站式服务”模式，完善社会保障制度。
作者：朴金光 刊期：2012年第01期
职业能力体系建设涉及技能鉴定体系、技工教育体系、人才培养体系、培训就业体系、资金保障体系等五个体系建设，是完善社会保障工作体系建设的重要内容。强化职业能力建设工作有助于开创“大就业、大培训、大和谐”的工作新局面，
作者：孙立莉 刊期：2012年第01期
大量研究表明，工作倦怠会侵蚀个体的身心健康与人际关系、降低个体的工作效率，导致工作满意度下降、离职率上升，进而降低组织绩效、严量损害组织生产力。所以，这个问题成为各个学科研究的热点问题。本文试图从分析工作倦怠产生的原因入手，提出人力资源管理者相应的应对策略。
作者：吕引琴 刊期：2012年第01期
劳务派遣这一新型的用工模式目前在企事业单位中应用十分广泛，建立一套完整的管理制度是保障劳务派遣人员的人身安全、设备安全以及提高劳动效率的重要手段，本文作者就实际工作中的一些管理方法进行了阐述。
作者：刘丽君 刊期：2012年第01期
建立有效的员工培训评价机制，不仅能够提高员工的整体素质，而且对科研单位的发展也起着重要作用。
作者：李建国 刊期：2012年第01期
本文通过对当前我国中小企业人力资源管理现状的分析，并提出了相关可行性建议。
作者：于娜 张颖 刊期：2012年第01期
本文简述了绩效工资的内涵与实行绩效工资的原因，提出了一些实施绩效工资的建议，为事业单位绩效工资改革不断深入并尽快实施提供有益的参考。
作者：刘晓梅 刊期：2012年第01期
本文基于企业工资管理实施岗位绩效分配体制的相关问题，制定了切实有效的实践管理策略，对营造良好、健康、高效的企业岗位薪酬绩效管理体制，提升企业核心竞争力有重要的实践意义。
作者：胡国超 刊期：2012年第01期
多数水电站地处深山密林、沟谷山峦之中，远离城镇，交通不便，生产生活条件差、不方便。电站员工更是远离家人，
作者：林边疆 刊期：2012年第01期
以企业文化为导向，赋予人力资源管理文化层面上的含义，从企业文化这个全新的视角探讨企业人力资源管理实现途径，以期能为企业人力资源管理部门提供一些借鉴。
影响因子：0.51
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：5.7
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.04
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：3.84
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.89
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：1.19
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.19
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.47
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：2.38
期刊级别：统计源期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.91
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：--
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.17
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊