摘要：新时期的到来给医院人事工作提出了新的要求,将人力资源精细化管理运用其中具有一定的必然性,将会给相关工作的开展注入新的活力。本文将对人力资源精细化管理在医院人事工作中的应用意义、实施难点、优化策略加以探讨和分析,希望能够在实践工作中起到参考和借鉴的作用,从而为医院人事工作的稳定高效开展奠定坚实的基础。

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