摘要：通过分析供电企业人力资源效率提升的原则和存在的难点,研究提出供电企业人力资源配置优化以及业务组织模式优化的具体举措,推动电网企业劳动组织形式向集约化、扁平化转变,实现人力资源的深度挖潜,持续优化。

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