摘要:现代企业的竞争,归根结底是人才的竞争。特别是煤炭企业在当前初步摆脱困境,面临机制转换、市场格局、技术改造等诸多新情况、新问题、新压力的形势下,实现煤炭企业的可持续发展,已成为急需解决的重要问题之一。
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