摘要:现阶段,我国已构建了社会主义市场经济体制,同时各项改革得到了深入推进,企业专业技术人员激励机制已难以和现阶段客观形势的需求相适应,甚至对企业专业技术人员的工作积极性造成了极大的影响。所以应积极完善企业专业技术人员的激励机制,构建一套有效、公平的激励制度,使组织目标和个人目标能顺利实现,这对企业的持续、稳定发展极为有利。对此,本文主要对专业技术人员激励机制进行探讨,以供参考。
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