摘要:我国经济体系中的重要参与者是国有企业,并且国有企业在国民经济的发展中起着决定性的作用。但是绩效管理和民营、外资等企业相比来说,绩效管理不足已经严重地制约了国有企业的市场竞争力。本文分析了目前我国国有企业在绩效管理上所存在的问题,并且针对问题提出了科学有效的可行性方案来进行企业绩效管理的优化。
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