摘要:绩效考核是现代人力资源管理体系的重要组成部分,通过科学方法对企业职工的职责履行、工作过程和结果、职工发展状态等进行评定,确定企业职工的工作能力以及状态,从而有效掌握企业职工的业绩质量,结合企业自身实际情况,对企业职工进行有效的引导,激发企业职工的工作热情。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
热门期刊服务
相关文章
影响因子:0.19
期刊级别:省级期刊
发行周期:半月刊
期刊在线咨询,1-3天快速下单!
查看更多>
超1000杂志,价格优惠,正版保障!
一站式期刊推荐服务,客服一对一跟踪服务!