摘要:随着时代的发展和进步,高校人力资源管理逐步引入了人事信息管理系统,这一系统的应用可以很好地解决高校人力资源管理中存在的相关问题,提高高校人力资源管理的效率。本文对高校人力资源管理中人事管理系统应用存在的问题进行了分析,并且提出了相关的解决办法。
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