摘要:近年来,公立医院作为我国医疗服务体系的主体,一直在大力开展绩效改革工作。绩效改革工作的顺利实施,不但能够有效调动起医护人员的工作积极性,还能够有效促进公立医院医疗服务水平的提升,从而促进公立医院的可持续发展。本文就公立医院绩效改革现状与难点做了相关的阐述。
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