摘要:基于近几年国家对卫生健康事业的高度重视,对基层医疗卫生政策的不断倾斜,基层医院迎来新的发展机遇。纵观基层医院的现状,虽然获得了一定的发展,但阻碍其快速发展的旧体制、机制障碍也凸显出来,其中较为明显的就是人事管理制度问题。基于此,本文针对基层医院人事管理制度面临的困境及其解决措施进行分析研究。
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