摘要:现在是科技化与信息化的时代,并且正在不断地进步和发展,企业要想实现可持续发展,与时代的发展相适应,就要做好企业中的人力资源管理。其中电力企业在发展过程中务必要注意人力资源管理,并且有效利用互联网,根据企业的实际情况制定适合企业发展使用的融合对策。下文将分析“互联网+”在电力企业人力资源管理中的应用。
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