摘要：英国人力培训专家B·吉尔伯特提出,“工作危机最确凿的信号,是没有人跟你说怎样做。”该法则告诉我们一个道理:作为下属或者员工,当有人教训和指点的时候,都意味着关心。怕就怕没有人说你什么,也没有人教你怎么做。这等于说你没人管了,游离于纪律、规章的制约之外,看似自由,其实危机四伏。

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