摘要：企业文化对于企业来说必不可少,在企业的建设中起关键作用。随着企业的升级,企业整体建设形成集团制。企业集团快速发展,与此同时,集团文化的协同与发展成为一项重要的课题。集团文化建设的过程中,文化管控受众多因素的影响。企业文化形成榜样力量,使企业在激烈的竞争中能够立于不败之地。因此,形成价值观统一的集团文化,促进母子公司之间的协调、交流与合作具有深远的意义。

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