人力资源

人力资源杂志 省级期刊

Human Resources

杂志简介:《人力资源》杂志经新闻出版总署批准,自1986年创刊,国内刊号为21-1485/C,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:看法_总编随笔、看法_热点聚焦、看法_热点聚焦_翻转、看法_专题策划、看法_视界、看法_金柚网人资研究、干法_新干线等

主管单位:辽宁社会科学院
主办单位:辽宁社会科学院
国际刊号:1672-1632
国内刊号:21-1485/C
全年订价:¥ 360.00
创刊时间:1986
所属类别:管理类
发行周期:半月刊
发行地区:辽宁
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.2
复合影响因子:0.19
总发文量:6707
总被引量:2832
H指数:13
立即指数:0.0112
期刊他引率:1
  • 头脑整理术

    作者:齐向宇 刊期:2018年第07期

    暴雨突降,水可泛舟。95后理工女沈文灵光一闪,创意出下水井盖受压后自动翻移装置。正为自己毕业即创业踢出一脚而窃喜,可转天鉴定会上一个回合就被KO了。结论:创意不等于创业。有专家提问,你知道有多少发明专利还在档案柜里安睡吗?不能转化为生产力的创意,谁给你资金加持?重读德鲁克,领受了一个词叫头脑整理术,其意可称,常识前置;就像麦肯锡...

  • 数说

    刊期:2018年第07期

    9.35%2018年以来,长三角地区金融人才的城市间流动非常活跃,比例达到9.35%(即9.35%的人才跳槽后,选择长三角区域内其他城市就业),流动率及增幅均高于珠三角和环渤海经济圈。2018年以来,有七成从上海流出的金融人才选择在杭州、苏州、南京就业。其中,杭州对金融人才的吸引力仅次于上海。此外,杭州与宁波、南京间的金融人才流动更为频繁,约占杭...

  • 热点聚集

    刊期:2018年第07期

    话题一个税改革再起航6月19日,全国人大常委会审议个人所得税法修正案草案,草案提出个税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元)。此系个税法自1980年出台以来第七次修改,除提高起征点外,本次修改还拟对部分劳动性所得实行综合征税,并首次增加专项附加扣除。时隔7年,个税改革再次启动,会给我们的生活带来哪些影响呢?

  • 翻转

    刊期:2018年第07期

    话题二人工智能领域硬骨头要高校来啃2017年9月中国科学院大学成立“人工智能技术学院”,揭开了高校人工智能学院建设的大幕.近日,重庆理工大学成立“重庆两江人工智能学院”,不到一年,各大高校涌现出不下10所“人工智能学院”,教育部印发《行动计划》后的5月份,就有南京大学、天津大学等4所高校宣布成立人工智能学院.高校作为人才培养基地,是人...

  • 三星:增设三处AI研究中心汇聚全球顶尖AI人才

    刊期:2018年第07期

    近日,三星宣布在多伦多、莫斯科和英国剑桥开设三个新的人工智能研究中心.这也是三星在人工智能领域迈出的一大步,该公司曾于2016年收购了由Siri创始人创建的实验室Viv Labs,以开发自己的AI语音助理Bixby.使AI能够得到广泛运用的一个关键要素是多设备系统,即各种可与AI无缝通信的设备.三星在这方面处于独一无二的领先地位,因为三星通过手机、电...

  • 星巴克:将关闭全美150家店面

    刊期:2018年第07期

    美国咖啡连锁店星巴克近日宣布,预计该企业2018财年第三季度全球环比销售额仅增长1%.这是9年来的最差表现.低于美国调研公司ConsensusMetrix的2.9%的预期.同时,星巴克还表示,公司在下一财年将关闭美国市场上150家直营店面.这是该公司往年每年直营店关店数量的三倍.美国的城市规划要求在不断增加,提升了经营成本;城市中,各类餐饮门店竞争激烈.公...

  • 苹果:挖到无人驾驶技术人才

    刊期:2018年第07期

    苹果自动驾驶汽车团队迎来了最新的成员杰米·威多(Jaime Waydo),该成员曾是谷歌母公司Alphabet旗下Waymo公司,以及美国航空航天局(NASA)喷气推进实验室的高级工程师.长期以来,苹果一直在稳步扩大其自动驾驶技术的测试团队,因为需要大量人员对此进行质量把控.

  • 谷歌:公布首份多样化报告

    刊期:2018年第07期

    谷歌日前首次关于公司雇员的多样性报告,其中全球范围内女性员工占比30.9%.而在美国工作的员工中,黑人占比2.5%,拉丁裔占比3.6%,印第安裔占比0.3%,而其他种族员工占比4.2%.展望未来,谷歌表示其目标是在人才不足的情况下达到或超过现有的人才库.谷歌还首次提供了有关员工流失率的数据.据统计,黑人和拉丁裔员工的流失率在2017年是最高的.当一个公...

  • 携程:以客户为中心

    刊期:2018年第07期

    最新财报显示,携程第一季度产品开发费用,同比上升10%.负责人指出,未来还将在产品和技术方面继续投资,以应对不断变化的客户需求,比如ABC一人工智能、大数据和云计算.携程内部成立了独立的评级机构,充分利用大数据,结合公开规范的人工审核和申诉流程,最大限度地保障携程产品评级的公正性,包括酒店钻级、美食林餐厅星级等.携程优质的服务能力是吸...

  • 华为:人才生态产教融合

    刊期:2018年第07期

    近日,华为与教育部高等学校计算机类专业教学指导委员会、人民邮电出版社联合了9本数据科学与大数据技术专业系列规划教材.这标志着国内首套体系化的校企共编的大数据教材正式,国内大数据专业建设教育迈入新阶段,并将进一步促进中国大数据学科建设.院校版教材的开发是华为人才生态建设的关键举措之一,旨在将先进的技术、知识和成功实践经验回馈...

  • 格力:鼎力支持行业人才培养

    刊期:2018年第07期

    格力杯·第一届中国大学生工业工程与精益管理创新大赛总决赛近日在天津大学举行.大赛主题为“以工业工程和精益管理为主要方式方法,实事求是解决发展与创新遇到的问题”.自今年4月启动以来,在全国高校引起了积极反响.格力电器以为大学生搭建专业的技术交流平台为响应,与高校携手培育创新动力,鼓励创新人才,继续为创新驱动发展战略提供人才保障....

  • 腾讯云:推出“尖峰极客”人才计划

    刊期:2018年第07期

    “腾讯云与光环国际深度合作会暨FMI大数据及云开发者大会”近日在北京举行.据介绍,腾讯云认证是针对IT开发者和在校大学生的专业技术认证体系,一方面帮助开发者获得腾讯云权威专业凭证,提供就业及职场竞争力;另一方面也帮助企业用人单位快速甄选人才.腾讯云教育认证生态全景图集腾讯云线上和线下之力,一站式持续提升技术从业者的职场竞争力.腾...

  • 在分配逻辑里谈分钱——对话薪酬绩效专家冯涛

    作者:齐向宇 刊期:2018年第07期

    集中采购空调快两个月了,却迟迟未能安上。眼看着伏天到了,单位的每个角落都透着燥热的气息。此时,员工只盼着能被叫到领导办公室,哪怕是被批评。一天上午,小张被点了名,羡慕的眼神像聚光灯一样闪在小张的身上。"小张啊,咱们部门王大姐的脚扭伤了,请了三个月的病假,她的工作你就接下来吧。""工作我接下来,绩效奖金是不是也接过来呀?"小张半...

  • 领导者如何理解绩效管理

    作者:李景贵 刊期:2018年第07期

    企业员工绩效管理如何才能取得预期效果,是很多企业领导在实践中遇到的共同困惑。为什么很多企业在对员工的绩效管理中投入很多人力物力,却没有实现企业绩效的有效提升?从领导和员工的角度分别思考,会有不同的认识。但作为领导者,首先应当进行自我反思,要从自身的责任出发,走出以下误区。绩效管理是领导艺术,不是强制管理简单来说,绩效管理就是...

  • 不同产销模式下的人力资源规划

    作者:徐远钊 刊期:2018年第07期

    对于一个企业的生存与发展而言,最重要的是能提供客户所接受的产品或服务,因此与企业相适应的销售模式选择变得尤为重要;而企业想获得长远的发展,则必须有相应产品源源不断地供应到市场中,于是与之相匹配的生产模式选择也变得不容忽视。无论企业选择何种销售和生产模式,最终都必须由人才来组织和实施,因此基于两大模式下的人力资源规划也就成了...