人力资源

人力资源杂志 省级期刊

Human Resources

杂志简介:《人力资源》杂志经新闻出版总署批准,自1986年创刊,国内刊号为21-1485/C,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:看法_总编随笔、看法_热点聚焦、看法_热点聚焦_翻转、看法_专题策划、看法_视界、看法_金柚网人资研究、干法_新干线等

主管单位:辽宁社会科学院
主办单位:辽宁社会科学院
国际刊号:1672-1632
国内刊号:21-1485/C
全年订价:¥ 360.00
创刊时间:1986
所属类别:管理类
发行周期:半月刊
发行地区:辽宁
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.2
复合影响因子:0.19
总发文量:6707
总被引量:2832
H指数:13
立即指数:0.0112
期刊他引率:1
  • 知人用到大数据

    作者:艾广明 刊期:2018年第04期

    科技改变社会往往起于微末,影响如同冬寒夏热,逐步成为气候。以互联网为中心的信息技术带来了海量信息,人们工作、生活相关的数据愈来愈多,可谓铺天盖地,世界进入了大数据时代。网上有个段子描写大数据走进日常生活:一位顾客打电话订一份快餐,店长马上问"陈先生好"。顾客诧异对方这么快就知道自己名字,店长告诉他以前接过他的订单,留下记录。

  • 数说

    作者:BOSS直聘 刊期:2018年第04期

    0.6% 2017年,随着新一线城市人才吸引政策的集中出台,城市间"抢人集团"的排位雏形已经显现。2018年前两个月,一线城市(北上广深)人才继续流出至二、三线城市,净流出率达到0.6%,较2017年同期增加0.05个百分点。相应地,二线城市人才吸引力也继续增强,其中杭州、武汉、成都、郑州、西安五个城市人才吸引力最高,2018年离开北上广深的求职者,有35...

  • 热点聚集

    刊期:2018年第04期

    警惕人才饥渴中的“利益驱动”和“数量偏好”截至2017年11月30日,国内120家“独角兽企业”,北京地区分布最多,有54家,占总数的45%;上海和杭州分别位于第二、三位;深圳以10家独角兽企业位列第四位.在人才集中东部地区、中西部鲜有问津的情况下,各地相继出台引进人才优惠政策:参加面试就给千元补贴、提供购房补贴、降低落户门槛、设立指导性最低...

  • 翻转

    刊期:2018年第04期

    理性面对“90后升职速度加快”现象 职场社交网站领英基于大数据了《中国千禧一代商业决策者洞察》.领英透露,在中国3900万用户中,职位为总监及以上的用户,54%为千禧一代(即80后、90后).而在全球5.46亿用户中,这一数字为28%.这份报告还显示,从职场新人到总监级别的升职过程上,60后、70后平均需要10年,80后需要6年,而90后则需要4年,实现了更快...

  • 格力:全国八个基地已基本实现“无人工厂”

    刊期:2018年第04期

    格力电器在全国有八个基地,基本都实现了无人工厂生产,也就是用机器替代人的操作.这种现象是实体经济转型升级的一种表现.董明珠表示,在追求“中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变”的过程中,要生产出满足消费者需求的高质量产品,需要有先进设备支撑.中国要成为制造业强国,必须要有自己的核心技术.

  • 阿里巴巴:建智能交通大数据学院

    刊期:2018年第04期

    阿里云大学近期与重庆交通大学拟共建智能交通大数据学院.阿里云大学是阿里云官方创新人才培养的平台,致力于打造从IT时代向DT时代转型过程中在云计算、大数据、人工智能、云安全等领域的一所创新人才工场.目前已与全国多个省市的高校建立了广泛的合作关系.学院将开设智慧交通规划设计、智慧交通工程建设以及智慧交通运营管理等新工科专业(方向...

  • 小米:加快在印度发展

    刊期:2018年第04期

    中国科技制造商小米目前在世界各地积极布局,但是小米仍将最大限度地关注其亚洲本土地区一更简单地说,中国本土和印度.小米近年来已成为印度快速发展的创业生态圈中的多产投资者,在未来的12个月中,小米将对印度软件和互联网初创公司的股权展开积极收购.在未来的几年中,小米将加快在印度的投资步伐,以完成向印度初创公司投资10亿美元的战略.小米...

  • 优酷:开启人才互通培养计划

    刊期:2018年第04期

    优酷与上海戏剧学院近日宣布将联合开启创新的“互联网+高校”人才互通培养计划:通过共建“优酷优选班”,为学生开设“边学边练、寓教于演”的创新课程;同时优酷还联合上戏,为校外演艺人才提供回归校园的专业指导和培训.近期有关“小鲜肉”又贵又不敬业的负面新闻持续发酵,暴露了诸多行业问题.优酷负责人认为,未来两到三年将是网生内容的黄金...

  • 星巴克:社区化是新方向

    刊期:2018年第04期

    星巴克近期在成都和广州开张了两家宠物友好门店.这两家新型门店设置了专门的宠物活动区、宠物专属座位,以及为宠物准备的秘密菜单.番禺锦绣香江社区店是星巴克社区化设想的雏形,它也是星巴克中国第一次将门店开到居民住宅区内,这样的选址考量,也是为了突出它所谓的“社区”概念.星巴克希望在满足人们即时消费和社交工作需求的办公楼和商业区门...

  • eBay:公布“千帆计划”推动中国品牌制造“出海”

    刊期:2018年第04期

    世界五百强企业、全球最大的电商公司之-eBay13日首次对外公布“千帆计划”,将推动中国品牌制造走向全球.“千帆计划”的核心,是推动一千家中国品牌通过eBay平台进军海外市场,结合eBay的平台建设、市场洞察、大数据分析等核心资源,助力中国卖家开发出引领市场趋势及消费需求的前沿产品,帮助中国品牌迅速打开国际市场,将“中国制造”打造为一块金...

  • 亚马逊:无人售货商店测试两个月成果初现

    刊期:2018年第04期

    亚马逊一直都在追踪旗下位于西雅图AmazonGo无人售货商店顾客的购物频率.而根据目前最新的结果来看,很多顾客都会选择在AmazonGo重复购物.虽然看起来AmazonGo商店与普通的便利店很像,但二者有一个最关键的区别:AmazonGo没有收银员.顾客在扫描智能手机App后进入商店,商店内的摄像头和传感器会追踪顾客从货架上拿下了哪些商品,又放回了哪些商品....

  • 谷歌:将寻求重大收购

    刊期:2018年第04期

    谷歌公司云计算部门负责人近期透露,谷歌云目前已经具备向大型公司和机构销售云服务的能力,并计划将在交易合适的情况下进行重大收购,以追赶云计算行业领头羊微软和亚马逊.谷歌云今年将会努力争取医疗保健、能源和金融服务的客户.同时,谷歌云也将继续争取与政府机构签署云计算协议.因为谷歌云近日获得了向美国政府提供云服务必须具备的FedRAMP许...

  • 在红海里延伸品牌的身影——对话荟华楼品牌推广中心总监于博

    作者:齐向宇 刊期:2018年第04期

    在同学婚礼上,新郎90岁的祖奶奶被搀扶上台。老人家颤颤巍巍地从盒子里拿出一对耳环,交给新娘。祖奶奶说,这对耳环已经传了六代,耳环是用九十九根金线手工编织成的镂空花篮,寓意夫妻长长久久、幸福美满。据说,这对耳环为了躲避土匪打劫、清算、""抄家,被埋在地下无数次。每次被重新安放后,都是找专业的工匠师傅精心保养。祖奶奶的口齿已经不太...

  • 航天科技探索人力资源管理创新模式

    刊期:2018年第04期

    人才是航天的发动机,航天是人才的推动器"。3月23日,中国航天科技国际交流中心所属北京中科航天人才服务有限公司(以下简称"中科公司"),在中国航天科技集团一院成立了航天系统内首家"人力资源共享中心"。

  • 新时代背景下的人力资源管理思维

    作者:李景贵 刊期:2018年第04期

    在当下各行各业日新月异的发展变化当中,"创新"已经成为了主流的关键词,上至国家人才战略,下至企业发展规划,围绕着创新有着太多的解读与理解。随之而来,我们企业当中的人力资源管理也面临着前所未有的挑战,如何更好地顺应新时代背景下的企业发展,成为当下企业HR思考的重要课题。