摘要：企业的发展与壮大离不开人,培训也日渐成为企业发展与人才培养的重要手段之一:一方面,企业通过培训增强企业与员工的彼此了解,传达企业的业务现状与发展战略,了解员工能力水平;另一方面,通过培训可以提升员工的职业能力,满足企业发展需要。常见的培训误区如今,培训的重要性不言而喻,大多数企业为培训工作投入大量的人财物,但培训的效果却不尽如人意。为什么企业如此重视培训,花费大量的时间和成本去开发课程、聘请老师,结果却'做死'一场又一场的培训。下面就是企业进行培训时常见的几个误区:

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