人力资源

人力资源杂志 省级期刊

Human Resources

杂志简介:《人力资源》杂志经新闻出版总署批准,自1986年创刊,国内刊号为21-1485/C,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:看法_总编随笔、看法_热点聚焦、看法_热点聚焦_翻转、看法_专题策划、看法_视界、看法_金柚网人资研究、干法_新干线等

主管单位:辽宁社会科学院
主办单位:辽宁社会科学院
国际刊号:1672-1632
国内刊号:21-1485/C
全年订价:¥ 360.00
创刊时间:1986
所属类别:管理类
发行周期:半月刊
发行地区:辽宁
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.2
复合影响因子:0.19
总发文量:6707
总被引量:2832
H指数:13
立即指数:0.0112
期刊他引率:1
  • 发现

    作者:苏开 刊期:2015年第04期

    读图品文《黑夜里的猛禽雕鸮》,倏地跌进"僧敲月下门"般的静:浓重夜雾,林中帐篷,松脂香气,红外拍摄镜头里,一个鬼魅身影幽幽划过……此为学兄王永军的又一部著作,它让我想起《廊桥遗梦》中专给地理杂志供稿的职业摄影师罗伯特·金凯。永军兄怎么变成摄影故事中的金凯了?"记得当年我们一起写小说时你不谙摄影之道呀?""你看见的,不是你发现...

  • 经济新常态的“柳暗花明”

    刊期:2015年第04期

    2月份的经济数据陆续出炉。引发广泛关注。联系经济增速的全社会用电量同比下降63%,CPI增幅却稳定在14%,百城新建住宅均价环比下跌0.24%。居民消费仍保持强劲增长。

  • :推动创业创造,让更多人富起来

    刊期:2015年第04期

    国务院总理在刚刚结束的“两会”上表示,中国推动“双创”(创业、创新),就是要让更多的人富起来,让更多的人实现人生价值。市场活力的激发需要政府去清障搭台,今后会进一步加大这方面的举措。

  • 尹蔚民:渐进式延迟退休是最佳选择

    刊期:2015年第04期

    2015年全国“两会”的记者会上,人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,我们希望今年能够把延迟退休方案制定出来,明年在报经中央同意后向社会征求意见.根据征求意见的情况修改完善,应该是在后年正式推出。

  • 权威

    刊期:2015年第04期

    政府征税将需立法决定 全国人大十二届三次会议通过的《全国人民代表大会关于修改〈中华人民共和国立法法〉的决定》明确指出,"税种的设立、税率的确定和税收征收管理等税收基本制度"只能由法律规定。这意味着,今后政府收什么税、向谁收、收多少、怎么收等问题,都要通过人大立法决定。

  • @微言

    刊期:2015年第04期

    #八成员工今年将加薪有你吗?# 近期,一家名为Morgan McKinley的咨询公司报告称,八成以上的中国大陆员工今年将获得加薪,绝大多数职位的薪资涨幅约为6%-8%。消息一经公布,立即引来职场人士的争论。亲爱的小伙伴,这个数据你“造”么?或者说,今年加薪,有你吗?

  • 数字圈点

    刊期:2015年第04期

    7% 国务院总理在"两会"上指出,2015年经济社会发展主要预期目标把国内生产总值定为增长7%左右。稳增长也是为了保就业,随着服务业比重上升、小微企业增多和经济体量增大,7%左右的速度可以实现比较充分的就业。

  • 捕风捉影

    刊期:2015年第04期

    北京:上调企业退休人员养老金 北京市人社局日前2015年北京市企业退休人员养老金具体调整方案:每月人均增加305元,平均养老金水平将提高到每月3355元。北京市自1 94年建立了企业退休人员基本养老金调整制度,这是第二十三次连续调整企业退休人员的基本养老金,将惠及本市228万企业退休人员。据介绍,此次调整,按国家确定的原则,采取挂钩调整、定...

  • 海外资讯

    刊期:2015年第04期

    美国:工资增长让美联储考虑加息 美联储主席耶伦在近日的新闻会上表示,考虑到就业市场的持续改善,劳动力市场疲软因素逐步消退,通胀将会在美国抬头。工资增长是美联储衡量通胀水平和考虑加息的重要因素。如果工资增速开始加快,通胀水平将会提速。根据美国劳工部的数据,2014年以来美国失业率一直呈现持续下降态势,从去年1月份的6.6%降至今年2月...

  • HRO 帮你撤离效率低谷——对话英格玛人力资源集团董事长庄志

    作者:齐向宇 刊期:2015年第04期

    一位因效率低而乏建树要离职的HR经理对我说:"我虽然擅于在电脑上设置提醒,什么事可做,什么事不可做,可业务的庞杂还是让我首尾难顾,心劳力拙。终于守得云开见月明,老板同意将部分业务外包给服务商了。"好雨知时节,当春乃发生。人力资源外包(以下简称"HRO")正向HR们渐行渐近。对此,英格玛人力资源集团董事长庄志先生的看法是:"HR事务基...

  • 德国企业法人治理结构的启示

    作者:胡静 刊期:2015年第04期

    公司法人治理结构起源于西方经济学,是指由一套组织结构严密的自然人来治理公司而形成的组织结构体系。在现代公司中,股东大会、董事会、监事会和执行机构(经理层)四部分各司其职,各负其责,相互制衡,共同组成公司法人治理结构。公司法人治理结构是构筑现代企业的基础,德国经过多年探索,在法人治理结构方面积累了许多宝贵经验。分析德国企业法...

  • 破解移动网络“人才荒”

    作者:朱海涛 刊期:2015年第04期

    IT业是一个急剧变革的行业,企业应紧随时代步伐,多渠道、多元化、多层次地培养相关人才,保证拥有足够的产业人才支撑移动互联网产业的发展。

  • 新常态下的雇主品牌新策略

    作者:丁雪峰 刊期:2015年第04期

    2014年5月,在河南考察时第一次提及"新常态"一词。在刚刚结束的全国两会上,"新常态"也成为与会代表、委员以及主流媒体热议的焦点之一。旧的常态靠投资、出口,而新的常态将体现在投资、消费、创新等方面。"新常态"意味着要将高速增长的GDP水平调整到7%左右;"新常态"意味着企业生存环境、市场环境、竞争环境、成功要素以及企业核心竞争力...

  • 图说2014年职场“薪情”

    刊期:2015年第04期

  • 创业凭什么——现在是创业的最好时期

    作者:王奇 刊期:2015年第04期

    创业的春天,别样桃花映日红。以创业带动就业,是实现中国梦的人力资源大战略。在上月闭幕的"两会"中,代表委员中多有当年创业者。他们提醒新生代创业者,要在社会走势、行业方向和自己擅长的领域找到结合点。最好的创业是无中生有。有例为证:3名女大学生把农村留守妇女儿童生活困难、秸秆焚烧污染环境、超市购物袋付钱这3个看似不相干的的问题...