人力资源

人力资源杂志 省级期刊

Human Resources

杂志简介:《人力资源》杂志经新闻出版总署批准,自1986年创刊,国内刊号为21-1485/C,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:看法_总编随笔、看法_热点聚焦、看法_热点聚焦_翻转、看法_专题策划、看法_视界、看法_金柚网人资研究、干法_新干线等

主管单位:辽宁社会科学院
主办单位:辽宁社会科学院
国际刊号:1672-1632
国内刊号:21-1485/C
全年订价:¥ 360.00
创刊时间:1986
所属类别:管理类
发行周期:半月刊
发行地区:辽宁
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.2
复合影响因子:0.19
总发文量:6707
总被引量:2832
H指数:13
立即指数:0.0112
期刊他引率:1
  • 求群

    作者:苏开 刊期:2014年第08期

    "苏兄,老弟要去法国游学,有何需效劳之事?"朋友辛峰打来电话时,我正在审读一篇关于创业禀赋的论文,便信口告之:"如可能,在国民性萌萌哒的法兰西,考察一下他们创业者是否葆有浪漫禀赋?"三个月后,辛峰"复命":"法国人尽皆浪漫,鬼才相信。访问几位小老板,看不出高情商。他们皆认为不可以一视同仁地向所有人发出微笑,温情不能浪费在不值得...

  • 时论

    刊期:2014年第08期

    【给一把手用人权套上制度紧箍咒】 近日,中央巡视组反馈今年首轮巡视情况,一把手频频涉案成为突出问题。前期的一份调研报告也显示,"一把手说了算"被认为是对选人用人公信度影响最大的问题。政治路线确定之后,干部就是决定因素。用人权是执政权的核心,要把权力关进制度的笼子,迫切需要给一把手的用人权套上制度的紧箍咒。

  • 权威

    刊期:2014年第08期

    机关事业单位养老纳入改革人力资源和社会保障部副部长胡晓义在近日召开的全民参保登记计划试点工作视频会议上说,该计划201 4年在全国部分地区启动试点,201 5年完善方案和措施,将试点扩大到50%左右的地区。实施该计划的主要措施包括:按照统一部署推进机关事业单位养老保险制度改革,将其工作人员纳入养老保险制度覆盖范围;加快合并实施新农保、...

  • @微言

    刊期:2014年第08期

    背景话题:#三伏天用棉被,真的需要吗# 受今年第9号台风"威马逊"影响,海南、广东、广西多地出现狂风暴雨天气,引发洪涝等灾害。超强台风"威马逊"过境之后,海南省北部受灾严重的市县在水电中断的情况下等待应急救助。截至7月19日,中国红十字会总会已向海南、广东、广西调拨家庭包、夹克衫、帐篷等物资,用于支持3省(自治区)红十字会开展救灾...

  • 数字圈点

    刊期:2014年第08期

    3年 江苏省南通市人社局相关人员带着“福音”到对口支援的新疆伊宁县,落实南通·伊宁技能培训促就业“百千万计划”援疆项目。该计划力争通过3年时间,达到为伊宁县培养100名职业技能教师、1000名中技学生,引导10000人就业的目标。

  • 捕风捉影

    刊期:2014年第08期

    北京:地铁涨价后通勤族可享优惠北京市发改委近日表示,下一步将根据社会意见建议,研究提出北京市公共交通价格改革方案,并适时提交听证会听证。针对票价改革听证方案的制定原则,市发改委明确提出要"坚持公共交通的公益性",包括公共交通的相对价格优势不会改变;对学生、老年人等特殊人群优惠政策不会改变;对通勤群体制定相应优惠政策等。

  • 点税成金,企业不缴糊涂税——对话中国纳税筹划网总裁宋洪祥

    作者:齐向宇 刊期:2014年第08期

    2014年上半年的最后一天,中共中央政治局审议通过了《深化财税体制改革总体方案》,吹响了新一轮财税体制改革的进军号。在税改初潮涌动之际,本刊记者的头脑里闪过一个信号:请一位税务专家对接读者需求,跟大家唠唠"税税平安"。

  • 悟透关键词,读懂新规定——广州红海人力资源集团董事长熊坚解读《劳务派遣暂行规定》

    作者:洪宣 刊期:2014年第08期

    自2013年7月1日《劳动合同法》修正案颁布实施后,国家人力资源和社会保障部又于201 4年3月1日颁布实施《劳务派遣暂行规定》(以下简称《暂行规定》),针对劳务派遣经营行政许可、同工同酬、三性岗位和按10%比例使用劳务派遣工等事项做出明确规定。但由于一些企业和劳务派遣机构对《暂行规定》掌握不够、理解不深,导致在实际操作中产生不少困惑...

  • 透视职业资格认证——辨证:多头认证不兼容

    作者:王奇 刊期:2014年第08期

    古希腊德尔斐神庙"认识你自己"的奥文,已被今天的职业人悄然替换成远为浅显的"测量你自己"。怎么测量你自己,赵本山告诉你:六级木匠,相当于中级知识分子,如果对应1994年《劳动法》的"职业资格认证"做个薪酬换算,还真是一点儿不假。

  • 考证:人在证途技在哪

    作者:张晓莉 刊期:2014年第08期

    刷金的菩萨不经擦,考证要以提升职业再生能力为目的。每年七八月份,是各种职业资格考试报名较为集中的时段,理财规划师、市场营销师、物业管理师……各种名目的职业资格考试令人眼花缭乱。而此时,也恰是职业培训机构生意红火之际:租间办公室,聘几名高校教师,再到大学租一处教室,培训班就这么热热闹闹地开张了。招生广告年年花样翻新,前来报名者...

  • 租证:证书岂能乱挂靠

    作者:齐向宇 刊期:2014年第08期

    人证分离,南郭先生挑大梁;职业印章,要用诚信做印泥。有"洋打工仔"学说中国话,说最难搞定的还不是把打卷的舌头捋直了,而是把新词的意思弄明白了。比如"租证"和"挂证"。甭说老外,就连记者也是一头雾水,直至聚焦、探究后才敢试做解读:租证是指企业行为,挂证是指个人行为。企业为获取相应的从业资质,租用拥有职业资格的人手中的证书;

  • 清证:一脚一脚点刹车

    作者:寇斌 刊期:2014年第08期

    细数职业资格证书之乱 目前,常见的职业资格证书大致可以分为四类:人力资源和社会保障部颁发的国家职业资格证书;各有关部委直接颁发的国家职业资格证书,如法律职业资格、执业医师资格等;由各类行业协会、专业学术团体等社会组织颁发的行业内职业资格认证;

  • 年金制:激励基层公务员的“爽心剂”

    作者:丁进 刊期:2014年第08期

    年初以来,围绕公务员薪酬的话题热度不减。一方面,网络舆论强烈反对给公务员加薪,矛头直指公务员的各种福利及灰色收入;另一方面,则是基层公务员要求加薪的强烈诉求和热切期待。针对于此,笔者认为有必要逐步建立公务员年功年金制度。

  • 事业单位分类改革谨防陷误区

    作者:张群群 刊期:2014年第08期

    作为事业单位改革的一个组成部分和重要配套措施,《事业单位人事管理条例》已经从7月1日起正式施行,"条例"明确提出了国家对事业单位将按照分类改革的思路加以推进。在实践中,有一部分事业单位对这项改革的宗旨、目标、思路以及自身的组织性质和类别归属,还存在着许多模糊甚至错误的认识。

  • 从隐患角度对派遣员工的思虑

    作者:王威 刊期:2014年第08期

    近年来,劳务派遣服务已成为企业人力资源管理的"显学"。劳务派遣能够拓宽就业渠道,促进失业人员再就业,满足企业临时性、辅助性、替代性用工需求,本意是应当获得肯定的。然而,随着劳务派遣的井喷之势,其对于企业经营可能造成的隐患也越来越值得我们关注。笔者提出以下几点思考,以期用更全面的思维看待劳务派遣的特质,为管理者提供另一角度的思...