人力资源

人力资源杂志 省级期刊

Human Resources

杂志简介:《人力资源》杂志经新闻出版总署批准,自1986年创刊,国内刊号为21-1485/C,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:看法_总编随笔、看法_热点聚焦、看法_热点聚焦_翻转、看法_专题策划、看法_视界、看法_金柚网人资研究、干法_新干线等

主管单位:辽宁社会科学院
主办单位:辽宁社会科学院
国际刊号:1672-1632
国内刊号:21-1485/C
全年订价:¥ 360.00
创刊时间:1986
所属类别:管理类
发行周期:半月刊
发行地区:辽宁
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.2
复合影响因子:0.19
总发文量:6707
总被引量:2832
H指数:13
立即指数:0.0112
期刊他引率:1
  • 快乐工作,幸福生活

    作者:刘兴阳 刊期:2009年第20期

    长期以来,在企业管理中,大家更多关注的是事,包括做事的流程与操作规范等,就连人也多被视为一种工具或机器而被施以简单的管理。而如今,随着知识经济的到来,人才成为企业竞争成败的关键,对人的管理也从人事管理发展到人力资源管理、人力资本管理乃至心理资本管理。

  • 如何在多极世界引领并管理企业变革

    作者:彼得·奇斯 沃尔特·G·高士奇 雅瑞特·西佛尔斯通 刊期:2009年第20期

    在如今的全球化商业环境下,企业应当推出集变革管理、领导力培养和企业文化等三大要素于一体的大胆创新项目,以推动企业实现卓越绩效。

  • 道德领导乃企业长寿之道——论造就有道德的企业和道德型领导者

    作者:周皕 刊期:2009年第20期

    企业是由利益相关者与道德规范交织而成的一张网,道德建设决定企业生存,道德健康决定企业寿命,只有培养道德型领导者,才会造就有道德的企业,才会造就百年老店。

  • 现代企业人力资源管理的发展历程

    作者:孙波 金玉斌 徐向东 刊期:2009年第20期

    当今时代,是一个快速变革的时代。随着市场竞争的日趋激烈、知识性工作的持续增加、企业组织运营方式的多元化和不断创新,企业管理理论和管理实践也在发生广泛的发展和变革。人力资源管理作为企业管理的重要内容,从全球到中国,从大型国有企业到中小型民营企业,无论是人力资源管理理念还是人力资源管理实践都获得了重要的发展和转变。

  • 给员工幸福的感觉

    作者:刘兴阳 刊期:2009年第20期

    随着社会竞争的加剧,员工的工作压力尤其是心理压力逐渐增大,过劳死、抑郁症、自杀等问题几度成为社会的焦点话题。在倡导和谐社会的大环境下,用人单位该如何关注员工的心理健康,设法规避这些不和谐的音符,在不断提升企业整体绩效的同时,让员工的工作变得快乐有趣,让员工的幸福感有所提升呢?

  • 招聘谈薪要读心

    作者:黄渊明 刊期:2009年第20期

    薪酬谈判堪称招聘工作的临门一脚,是决定招聘成败的关键之举,更是企业和应聘者之间的心理博弈和较量,只有在谈判的时候准确把握对方心理,以“读心”代“谈薪”,才能使招聘变得事半功倍。

  • 追寻部门考核指标之来源

    作者:王英歌 刊期:2009年第20期

    科学的绩效管理体系需要将组织的战略目标分解到部门,进而由部门分解到员工。那么,面对企业发展的不同阶段及不同的管理水平和要求,部门绩效考核指标具体又该从哪些方面提取呢?

  • 三步教你构建结构化面试宝典

    作者:张桢宁 刊期:2009年第20期

    结构化面试因其标准化、公平性、一致性而越来越受到企业的重用。那么,企业如何才能更好地建立起结构化面试评价体系和评价操作呢?

  • 招聘广告小,写作学问大

    作者:耿锋岗 刊期:2009年第20期

    好的招聘广告不仅能扩大宣传、吸引众多求职者前来应聘,还可极大地降低招聘成本。否则,就易造成高成本付出,低效益收获。

  • 校园招聘中的无领导小组讨论

    作者:刘亚军 刊期:2009年第20期

    无领导小组讨论由于其在群体面试中的效率及效度都有很好的表现,而被广泛应用在校园招聘中。但在具体执行中常会存在诸多问题,比如考生发言过多和过少,考核的维度究竟设多少等等。面对这些问题,企业该如何应对?

  • 实践差异化 体验优异化——访康明斯(中国)东亚区HRD何奕

    作者:张桢宁 刘兴阳(采访) 刊期:2009年第20期

    他曾是一位数数学和物理的优秀中学老师,他曾获得美国一所大学的录取通知,但在签证时却遭遇挫折;他曾砸破国家给的铁饭碗而选择在零售行业从销售干起;今天的他凭借在康明斯12年的工作经验,站在公司东亚区人力资源总监的高度,实践着帮更多员工走向成功的梦想。

  • 劳动合同解除与续订的纷争——员工提出辞职,就等于办结劳动关系了吗?

    作者:张驰 刊期:2009年第20期

    最近,媒体对朝阳区法院和东城区法院审理的两起劳动争议案进行了重点报道,引起了社会各界的强烈反响与思考。反映了计划经济下劳动人事管理和市场经济下人力资源管理的解决思路、办法的碰撞与冲击。反映了法律部门、用人单位对劳动法律认知、贯彻、施行过程中的困惑与误解,尤其是在处理劳动合同解除、续订环节所出现的问题比较突出。

  • 未签订劳动合同,谁之过?

    刊期:2009年第20期

    案情简介 韩某在北京某公司工程部当水暖工,劳动合同期限为2007年4月3日至2008年4月2日。劳动合同到期后,韩某仍在该公司工作,双方未办理劳动合同续签手续。2008年12月22日,韩某提出辞职,双方的劳动关系解除。此后,韩某向北京市东城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求该公司向其支付解除劳动合同经济补偿金2300元,未签书面劳动合同的二...

  • 骑驴找马的农夫

    作者:李晶 刊期:2009年第20期

    从前有个农夫,养了一群驴拉磨。一天,农夫听说玉米面很好卖,于是他决定挑选几头驴驮着玉米面到集市上贩卖。从农夫家到集市上有两公里的大路两公里的山路。农夫骑着驴子带上玉米面上路了。

  • “全能”的鼯鼠

    刊期:2009年第20期

    鼯鼠是一种比较特别的动物,它既能跑也能飞,既会游泳也能上树,更会入地打洞。 一天,森林里要举行比武大会,比赛的项目中有飞行、赛跑、游泳、爬树和打洞等。动物们纷纷报名参加自己拿手的项目。鼯鼠也来了,它要求参加所有项目。