人力资源

人力资源杂志 省级期刊

Human Resources

杂志简介:《人力资源》杂志经新闻出版总署批准,自1986年创刊,国内刊号为21-1485/C,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:看法_总编随笔、看法_热点聚焦、看法_热点聚焦_翻转、看法_专题策划、看法_视界、看法_金柚网人资研究、干法_新干线等

主管单位:辽宁社会科学院
主办单位:辽宁社会科学院
国际刊号:1672-1632
国内刊号:21-1485/C
全年订价:¥ 360.00
创刊时间:1986
所属类别:管理类
发行周期:半月刊
发行地区:辽宁
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.2
复合影响因子:0.19
总发文量:6707
总被引量:2832
H指数:13
立即指数:0.0112
期刊他引率:1
  • 八月的清流

    作者:苏开 刊期:2006年第08S期

    摊开8月份中国气温分布图,仿佛看见一只硕大的螃蟹,煮熟的,趴在海边,浓重的一大团红。东边清蒸,西边桑拿,南架闷炉,北进烤箱。大禹用脚走出来的九州在暑热的情境中煎熬。

  • 希杰:全球化战略的人力资源管理

    作者:刘红霞 刊期:2006年第08S期

    跨国公司的人力资源管理可以采取两种策略:一种是全球化策略,即在招聘、选拔、评估和薪酬方面运用相同的标准和程序。在全球范围内招聘员工,忽略文化差异的影响,各子公司纳入总公司的文化体系;另一种是多元中心策略,即总公司放权,子公司在不违背总公司整体战略的前提下,根据自身需求开展人力资源管理工作。 集团采取的是全球化策略,在...

  • 《聆听智慧》——世界名企人力资源管理三人评

    刊期:2006年第08S期

  • 城市贫民:亟待关注的弱势群体(上)

    作者:梁胜; 寇斌(图) 刊期:2006年第08S期

    自上世纪90年代以来。中国的城市化进程进入了一个快速发展的阶段。根据世界银行组织的报告,中国城市化水平已由1980年的20%发展到2002年的38%。二十多年的时间里,中国的城市化水平提高了近一倍。然而与中国城市化进程同样表现突出的另一个现象是城市贫困。有资料显示,“贫困城市”占全国县级以上城市总数的26%,占地级城市总数的32.4%...

  • 不容漠视的中国HR数据

    作者:余沛 刊期:2006年第08S期

    想知道我国人力资源的状况吗?这不是一言两语就回答得了的问题。但是下面的一些数据会帮助人们初步认识这个问题。也许,看过之后,您的心会陡然沉重起来……

  • 海外游子谁来保护

    作者:姚明 刊期:2006年第08S期

    进入21世纪以来,中国海外劳工权益受损事件不断见诸报端:新加坡建筑工人汇款被骗,俄罗斯警察查抄华人商店,中国渔船在斯里兰卡水域遇袭沉没,以色列驱逐中国黑工等等,反思这些频频发生的事件,我们不禁要问——。

  • 搭建胜任素质模型

    作者:廖泉文; 李元勋; 寇斌(图) 刊期:2006年第08S期

    似乎一夜之间。“胜任素质模型”成了HR圈内的流行语。然而。目前还只是少数几家知名的技术型、创新型企业,像海尔、联想、华为等。真正将人力资源管理的重点放在这项工作上——很多企业还处于观望中。毕竟,“知道”和“做到”。还是两回事。

  • 问题并不那么简单

    刊期:2006年第08S期

    有两个问题想请教您。一是我们港从2003年起.对新进人员实行了新办法,工资结构和数额都与老员工不同。结果新进人员要求同工同酬,有的还要上访,我们很为难;二是我们不知如何提取基层单位的书记、工会主席这些岗位的KPI(关键绩效指标)。请孙老师赐教。

  • 无边界职业生涯,无限延展职涯空间

    作者:刘宁; 岳爱娴 刊期:2006年第08S期

    随着市场竞争的愈演愈烈,越来越多的员工开始非自愿地失去工作,进行横向的工作变动(包括组织内外的变动)以及不断的职业变更。这引发了研究者们对组织生涯一个新模式的关注——“无边界职业生涯”。

  • 劳务派遣能否走通

    作者:洪彬 刊期:2006年第08S期

    蓝领们在立交桥下徘徊,白领们在小桥流水旁踌躇,“海归”们遗梦在廊桥,民工们在过街天桥上张望,学子们走出校园的康桥……有谁会把桥当作职场人生的终点?

  • 给劳务派遣做个诊断

    作者:洪彬; 王恩洲; 韩庆峰; 孙丽霞; 侯伟; 邸怀德 刊期:2006年第08S期

    “管人的单位不用人,用人的单位不管人”。这是对劳务派遣用工形式的生动写照。伴随着国内派遣业的方兴未艾。业界对劳务派遣的认识和看法也各有不同。本刊特别邀请了派遣机构、用人单位、劳动保障部门的相关人士,听听他们对劳务派遣怎么说。

  • 央视好风景 水碧客船来

    作者:洪彬 刊期:2006年第08S期

    2003年12月25日,作为改革试点的中央电视台播送中心184名编外人员与央视认可的劳务派遣公司签订了《劳动合同书》,这次签约,标志着中央电视台编外人员劳务派遣制度正式确立。本刊以“劳务派遣激活央视用人机制”为话题。访问了中央电视台人事办公室主任杨晓民先生。

  • 派遣工,你的心情现在好吗

    作者:侯宁 刊期:2006年第08S期

    3月20日,全国人大常委会办公厅全文公布《中华人民共和国劳动合同法(草案)》,向社会公开征求意见:6月12日,北京东城区法院对“肯德基劳务派遣之争”作出一审判决。2006,没有哪一年像今年这样,社会对劳务派遣工权益如此关注。

  • 聚焦国外派遣业

    作者:杨康昕 刊期:2006年第08S期

    我国派遣业的迅猛发展所暴露出来的问题以及相关法律、法规的缺失,已引起社会的广泛关注。2006年初,国内首部对劳务派遣规制的《劳动合同法(草案)》出台,一石激起千层浪,随之的争论也不断。利也?弊也?真可谓,劳务派遣想说爱你不容易。有道是,他山之石可以攻玉。让我们走进国外派遣业,看看他们是怎么做的。

  • 劳务派遣实务ABC

    作者:王斌 刊期:2006年第08S期

    劳务派遣是用人单位将人力资源外包给劳务派遣机构的一种形式。即用人单位根据工作实际需要,向劳务派遣机构提出所需人员的标准和工资待遇,由派遣机构通过市场招聘、查询人才库等方式搜索合格人员,把筛选合格的人送交用人单位,由用人单位确定最终人选,然后,用人单位与派遣机构签订《劳务派遣协议》,被聘人员与派遣机构签订《劳动合同》,...