摘要：为扩展效率工资理论以更好地解释自然失业率。本文建立一个同时考虑到鲍对工资、相对工资、失业率和监督成本等影响因素的、具有均衡解的理论模型。谊模型以工人对失业、工资和监督的重视程度等几个特征值为依托。显示了自然失业率的决定机制覆实践含义。
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