摘要：人才资源的开发在企业发展战略中占有重要地位。基于人才资源的基本特征,企业在人才资源开发中常受到外部环境、内部环境、体制机制和人才自身的约束。因此,企业在人才资源开发途径的选择上应以自身人才培养为根本,与市场人才引进相结合,通过各种有效机制和措施促进人才资源建设和发展。

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