摘要：企业文化具有精神性，是以人为根本，以精神为导向的管理方式。具有集合性，是一种群体文化，是企业职工共同的价值观；具有社会性，是一种社会存在，要受一个国家社会制度、法律制度以及意识形态的影响；具有微观性，体现了企业独特的个性和特色；

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