首页 期刊 企业研究 严把人才“入口关”——葛洲坝国际工程公司的人才招聘机制探析 【正文】

严把人才“入口关”——葛洲坝国际工程公司的人才招聘机制探析

作者:周施恩 首都经济贸易大学劳动经济学院
国际工程公司   人才招聘   海外分支机构   入口关   机制探析  

摘要:中国葛洲坝集团成立于1970年,因承建万里长江第一坝葛洲坝工程而得名,因承建举世瞩目的三峡工程而闻名天下。公司历经49年的改革发展,已经成长为一家集建筑、环保、房地产、水泥、民爆、公路、水务、装备制造、金融等业务为一体的、具有国际竞争力的跨国集团,公司业务呈现出工程承包与投资双轮驱动,国际国内协调发展的良好格局。

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