摘要：培训督导与评价，对于培训教学与管理，事业拓展，经济效益，都有着十分重要的促进作用。培训中心这方面工作，大有潜力可挖。本文试图从培训督导与评价的理论借鉴、现状及分析、文件体系建设、组织体系建设、激励机制建设五个方面，进行研究与探索。

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