杂志简介:《企业文化》杂志经新闻出版总署批准,自1989年创刊,国内刊号为23-1305/G2,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:资讯、话题、专家论坛、管理、企业实践、创业、品牌、市场、视野、沙龙、人物、职场、文化建设等
作者:方华 刊期:2010年第12期
市场经济的健康发展,要求企业在正确价值观和经营理念指导下进行良性竞争,达到双赢和多赢
作者:郝文 刊期:2010年第12期
为什么中国企业在处理与对手关系时只想到竞争而忽视合作?这是因为经营理念只是为了利,而不是为了义,是文化的缺失
作者:黎冲森 刊期:2010年第12期
职业经理人在诚信方面要绝对经受得起考验。必须承受违反职业操守的后果。“诚信问题无法原谅,必须给社会树立正确的价值观典范。”
作者:崔洪艺 冯洪江 刊期:2010年第12期
入职犹联姻,一桩成功的婚姻取决于两件事情:一是寻找最合适的人,二是成为最合适的人,二者缺一不可。
作者:牛平 刊期:2010年第12期
经济学家对“文化”的兴趣通常很淡,有一些人甚至持有根深蒂固的偏见,认为文化只是代表着一切说不清楚的东西的混合,而经济学要着力研究的是那些能够说清楚的东西。
作者:王先琳 刊期:2010年第12期
企业文化建设的核心任务是探究、声明以及贯彻得到大多数人认同的价值观体系:而价值观系统是否得到认同以及是否影响组织的行为是企业文化建设成败的关键。
作者:王丽颖 刊期:2010年第12期
企业文化看似空洞,但它是企业“内功”,是核心动力,企业要想长期处于不败之地,必须创立一套适合自己的价值观和企业文化
作者:金传美 刊期:2010年第12期
凤凰卫视对企业文化故事的成功运用,较好地发挥了企业文化的凝聚功能、导向功能、约束功能和激励功能
作者:吴明 刊期:2010年第12期
从柳传志重新担当董事长、杨元庆重新担任CEO后,联想的文化建设已经取得重大进展,联想总结出了被称为“4P”的价值观
作者:刘伟勋 姜雷 康怡 刊期:2010年第12期
央企“走出去”已经吃了不少亏,应吸取教训,避免重蹈覆辙
作者:国资文 刊期:2010年第12期
企业文化和核心价值观在一汽四次创业的不同时期发挥着重要作用,引领企业不断创新发展
作者:仲继银 刊期:2010年第12期
美式德式日式管理文化,都不是完美定式;坚持自我、努力学习,管用就是好的
作者:汪静赫 刊期:2010年第12期
干银行就像跑马拉松一样,不能只盯着100米、1000米、10000米,往往企盼这样成绩和荣誉的选手是跑不到终点的
作者:吴金勇 刊期:2010年第12期
12年前,吴炳新带领的三株公司如日中天,保健品年销售额80亿元的纪录,至今无人能破。如今,在济南寻找三株总部并不容易。
作者:何伊凡 刊期:2010年第12期
东山再起这个词不适合戴国芳。从戴国芳出狱之后,记者去过他位于常州市煌里镇的老家四次,均采访未果。