企业文化

企业文化杂志 省级期刊

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杂志简介:《企业文化》杂志经新闻出版总署批准,自1989年创刊,国内刊号为23-1305/G2,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:资讯、话题、专家论坛、管理、企业实践、创业、品牌、市场、视野、沙龙、人物、职场、文化建设等

主管单位:中共黑龙江省委奋斗杂志社
主办单位:中共黑龙江省委奋斗杂志社
国际刊号:1003-5400
国内刊号:23-1305/G2
全年订价:¥ 350.40
创刊时间:1989
所属类别:经济类
发行周期:月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
总发文量:5570
总被引量:451
H指数:7
立即指数:0.0069
期刊他引率:1
  • 努力探索企业文化建设评价体系

    作者:王瑞祥 刊期:2008年第12期

    改革开放是决定当代中国命运的新的伟大革命,带未了我国社会面貌的历史性变化,也带来了我国企业文化的深刻变革。伴随波澜壮阔改革开放伟大进程,我国企业文化建设获得了巨大发展,进入到与经济社会和企业改革发展相适应、相促进并不断深化的新阶段。站在新的历史起点上,建立科学评价体系,

  • 企业文化与改革开放同行——中外企业文化2008南宁峰会侧记

    作者:刘符凝 刊期:2008年第12期

    当人们谈及改革开放三十年看得见摸得着的辉煌成果之时,有一种无形的精神财富与改革开放一同成长,并渐进式地进发出强大的力量,对社会和经济产生着深远的影响。

  • 将企业规制转变成企业机制

    作者:张国有 刊期:2008年第12期

    规制的归宿:使命、业务、理念、目标 企业文化形成过程中,有个重要而又艰难的转折,这就是将企业规制转变成企业机制,企业机制再沉淀成企业文化。这个转变是个关键点。企业规制是指企业的规矩和模制。例如,企业章程、经营模式、运行体制、技术条例、财务规定、人事制度、工艺规程、员工守则,以及不成文的约定俗成等。这只是例举的一些类别...

  • 企业软实力为未来提前构思

    作者:邓正红 刊期:2008年第12期

    企业未来需要的技术应该提前开发,未来需要的产品应该提前开发,未来需要的市场需要提前预测,未来需要的人才需要提前储备,未来需要的公共关系需要提前建立,未来需要的企业文化需要提前构思。

  • 企业四种精神之我见

    作者:易得 刊期:2008年第12期

    企业精神是企业的精神支柱,是企业之魂。是企业在长期的生产经营实践中自觉形成的,经过全体员工认同信守的理想目标、价值追求、意志品质和行动准则。

  • 行为文化是企业文化落地的关键

    作者:王朝晖 刊期:2008年第12期

    中国航天科技集团不仅是一个高科技企业,圆了中国人飞天的梦想,更是承载着载人航天精神、有着深厚企业文化底蕴的企业。

  • 胜利地质:品牌文化的一面旗帜

    作者:刘若凝 刊期:2008年第12期

    在国内石油地质界,“胜利油田地质科学研究院”是个响亮的品牌。 油气勘探开发的新部署、新方案在这里编制出来,创造了连续26年探明石油地质储量过亿吨、油田开发进入高含水期产量仍然稳中有增的神奇。

  • 创新团队推动百度战略转身

    作者:袁学伦 刊期:2008年第12期

    “百度致力于保持创业激情、愿意学习、富有创新的公司文化。如果有些人求稳,不愿意冒险,不愿意在高速成长的环境中工作,希望有一份稳定的工作和生活,那么就不太适合百度。”

  • 惠普在中国分享的本质是责任

    作者:王文 刊期:2008年第12期

    20余年来惠普在与中国共成长过程中,感受到这是一个给惠普带来奇迹的地方。惠普也应回报真诚,履行社会责任,截至目前惠普在中国用于助学、扶贫、就业、卫生医疗、救灾等各方面的社会投入已超过2.4亿元人民币,而他们认为,这还仅仅是个开始。

  • 金隅将文化作为发展助力

    作者:黄海 刊期:2008年第12期

    中国企业联合会、中国企业家协会评选全国企业文化示范基地的进程见证了中国企业文化事业发展的历程。在近两年。我们欣喜地看到,15个被评选出的全国企业文化示范基地的文化管理模式渐渐地从同质化走向多元化,文化管理在理论和实践的维度上都有所提升。作为全国企业文化示范基地——北京金隅集团(以下简称金隅集团)在自身的发展中创建了具有...

  • 王雪红续演王永庆神话

    作者:程武 刊期:2008年第12期

    王雪红,这个被普遍认为“最像父亲王永庆”的女儿,已悄然成为人们心中的新一代偶像。从她的身上处处可见“经营之神”王永庆为人之道、经营之风的传承与弘扬。

  • 陈晓:职业经理人新角色

    作者:拾偶 刊期:2008年第12期

    很多优秀企业的传承、延续。往往创业者已经不在了,或者角色转变了,但他留下一个行业的标杆。这个时代出来的都是草莽英雄,草莽英雄不经过一次洗礼,始终是草莽。

  • 求解网络舆情监测

    作者:韩冰 刊期:2008年第12期

    充分发挥互联网在企业发展中的重要作用,推动正面声音,引导中间声音,化解负面声音,有利于扩大企业的宣传阵地,有利于增强企业优秀文化及优良传统的辐射力和感染力,有利于推进企业的和谐稳定和长远发展。

  • 企业管理战略,没有文化无法落地

    作者:李玉萍 刊期:2008年第12期

    麦肯锡管理模式的思想是:企业任何管理战略,要想成功实施,就必须与企业文化相符合。

  • 你能培养出“许三多”吗

    作者:景力 刊期:2008年第12期

    领导者和管理者应该如何根据员工的特点对其进行培养?又应该在员工不同的发展阶段采取何种恰当的培养方式,以培养成职场中的“许三多”?