首页 期刊 企业文化 基业长青之道:善待员工便是善待企业未来 【正文】

基业长青之道:善待员工便是善待企业未来

作者:林景新
企业生命周期   员工满意度   激励机制   人力资源管理   员工培训  

摘要:与节俭一样,“抠”同样是后天形成的一种习性。但是从长远发展的角度看,节俭是压缩不必要的开支而为未来发展积聚资本,是一种美德;而“抠”却是一种损人利己、鼠目寸光的短视行为。从企业管理的角度分析,“抠”大致有以下3点原因:

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

学术咨询 免费咨询 杂志订阅