企业经济

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Enterprise Economy

杂志简介:《企业经济》杂志经新闻出版总署批准,自1981年创刊,国内刊号为36-1004/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:特稿、数字经济、企业战略、管理纵横、行业探讨

主管单位:江西省社会科学院
主办单位:江西省社会科学院
国际刊号:1006-5024
国内刊号:36-1004/F
全年订价:¥ 280.00
创刊时间:1981
所属类别:经济类
发行周期:月刊
发行地区:江西
出版语言:中文
预计审稿时间:1-3个月
综合影响因子:1.69
复合影响因子:1.32
总发文量:5226
总被引量:27887
H指数:46
引用半衰期:3.379
立即指数:0.0313
期刊他引率:0.9751
平均引文率:5.8661
  • 高新技术企业创新升级的创业资本市场环境研究

    作者:李超 刊期:2007年第03期

    本文从抽象劳动深度分工的维度构建了创业资本市场理论模型,解构了工业革命以来的经济增长路径,提出了两个命题:创业资本市场是高新技术企业创新升级的重要制度变量;创业资本市场对经济增长的贡献度表现为其在多大程度上提高了可量化的抽象劳动产权的交易效率,从而促进技术创新。

  • 基于业务流程再造的企业组织结构创新——中国电信的实践及启示

    作者:马卫; 罗爱芳 刊期:2007年第03期

    产生于20世纪90年代的业务流程再造的理论和实践,在近十多年中得到了不断的发展深化。组织结构再造是业务流程再造的核心之一。基于业务流程再造的组织结构创新,是实现流程优化的基础,也是企业实现战略目标和构造核心竞争力的载体。本文在简要概述业务流程再造思想的基础上,通过介绍和分析中国电信的业务流程再造实践,从中得出我国企业进行...

  • 国有企业核心竞争力的构建与发展

    作者:冯启海 刊期:2007年第03期

    随着中国“入世”过渡期的结束,国有企业将以完全独立的市场主体应对国际跨国公司的激烈竞争和严峻挑战。面对国际跨国公司纷纷进入中国市场,国际竞争日趋激烈的局面,如何尽快提升我国企业国际竞争力,使之立于不败之地,是一个十分紧迫而又重大的问题。本文从企业核心竞争力生成的源泉、过程及其发展趋势的逻辑脉络出发,对企业核心竞争力的...

  • 我国大中型企业信息化发展轨迹剖析

    作者:唐文晶; 于涧; 杨雪华 刊期:2007年第03期

    参照美国企业应用计算机的发展历程,剖析具有代表性的大型国企信息化发展轨迹,从企业信息化发展策略角度总结分析中国大中型企业信息化发展三大阶段及其特点,提出中国大中型企业信息化尊重规律、实现适当跨越的未来发展策略。

  • 企业文化建设的误区反思与体系重构

    作者:雷卫中 刊期:2007年第03期

    企业文化建设是企业改革与发展的内在要求和动力。企业文化作为企业经营观念、品牌形象、企业声誉等的母体,在激烈的市场竞争环境中至关重要。如何加强企业文化建设、构建企业文化体系、保持企业健康发展已成为当代企业家的重要使命。目前,企业在进行文化建设中存在着“崇洋化”、“本土化”、”庸俗化”、“趋同化”、“狭隘化”等一些误区,...

  • 区域文化——现代企业文化建设的战略资源

    作者:孙文清 刊期:2007年第03期

    企业文化资源是企业文化建设的渊源。区域文化资源作为企业文化资源的重要组成部分,在企业文化建设中发挥着战略资源的作用。在企业文化建设中导入区域文化资源,需要科学、合理地发掘和整合区域文化资源。

  • 基于现代企业制度的委托关系延伸研究

    作者:杨叶; 李群; 钱慧顷 刊期:2007年第03期

    公司制是现代企业制度的基本形式。《公司法》为委托关系提供了法律保障。由于委托人与人之间存在非对称信息而带来了道德风险问题。本文从现代企业制度及相关理论出发,对国有及其控股的所有制为主体的公司制企业的委托中的问题、内部治理结构与运行过程、改进委托关系的对策与激励方式的选择等进行了延伸研究,其研究结果具有普遍意义和实用价...

  • 高新技术企业知识型员工激励模式探讨

    作者:李小丽 刊期:2007年第03期

    知识型员工作为企业的人力资源,对高新技术企业的发展至关重要。本文在分析高新技术企业知识型员工激励的基础上.提出对知识型员工进行宽带薪酬、设计有挑战性工作、弹性工作时间、提供培训机会和职业生涯规划等激励措施,以期对高新技术企业知识型员工激励模式进行新的探索。

  • 基于产业集群的知识创新体系与知识转移研究

    作者:吴洁; 刘思峰; 施琴芬 刊期:2007年第03期

    中国企业如何形成具有区域创新优势的产业集群,如何利用知识联盟参与竞争并发展自身的竞争优势,是一个迫切需要研究的课题。本文探讨了产业集群下的知识创新体系构建动机和体系框架,详细分析了产业集群的知识特征,系统研究了产业集群下知识的转移途径和方式。

  • 知识经济时代智力资本增值路径探讨

    作者:朱瑜; 王雁飞; 蓝海林 刊期:2007年第03期

    本文从智力资本(Intellectual capital)的源起与发展,系统探讨了智力资本的作用与管理手段,并就智力资本的实施路径进行了具体探讨,由此提出我国企业提高智力资本的对策与建议,企望能够对我国企业智力资本的管理与增值提供重要参考。

  • 构建员工内部信仰约束机制问题思考

    作者:王雷 刊期:2007年第03期

    学者们一般将约束机制分为外部约束和自我约束两种,这其实未能揭示出不同约束机制的原理差异。本文认为约束机制可以分为三种:外部约束、内部利益约束及内部信仰约束,详细分析了这三种约束机制的运行原理和优缺点,并强调指出内部信仰约束机制具有的四大优势:全过程的监督和约束;约束成本较低;诱导的力量强大、持久;诱导组织公民行为。最...

  • 军工科研院所薪酬改革实践效果研究

    作者:罗贤华 刊期:2007年第03期

    本文结合某军工科研院所薪酬制度改革实例,对如何在军工院所中构建现代薪酬制度进行了分析和实证研究,其实施效果研究对国防骨干企业特别是科研院所的薪酬改革有一定的借鉴作用。

  • 学习型企业对生产管理模式的新要求

    作者:陈国华 刊期:2007年第03期

    学习型组织对企业的生产运作系统提出了新的要求,传统的生产管理模式难以适应时展的要求,顺应企业生产管理的发展趋势。探求学习型企业生产管理新方式,是我国企业界和管理理论界面临的一项重要课题。本文分析了我国传统生产管理模式及其弊端,提出学习型企业生产管理模式应从以下五方面进行更新:“以零件为中心”组织生产,以计算机辅助生产...

  • 企业战略网络生成机理研究

    作者:阮平南; 武斌 刊期:2007年第03期

    本文分析了交易费用理论、资源依赖理论和社会网络理论对于战略网络生成机理的作用,比较了各个理论的不同研究视角及其研究不足。通过综合分析现有理论,得出战略网络是企业间为实现战略目标、保持竞争优势而获取资源的资源配置网络,企业经济属性的成立是以社会属性成立为前提的。因此,为了更好地理解企业与其环境的关系,企业战略的研究应该...

  • 我国高科技上市公司高管薪酬影响因素的实证研究

    作者:曹慧; 刘孝成; 徐枞巍 刊期:2007年第03期

    本文以2005年沪、深两市的高科技上市公司为样本,考察了高管年度报酬与市场指标、风险指标和成长指标的关系。研究后发现:高管年度报酬与市场指标和风险指标之间均具有显著的正相关关系;高管年度报酬虽与成长指标正相关,但在统计上不显著。这一研究结果表明,我国高科技上市公司已初步建立了针对高管的激励机制。为进一步完善高科技上市公司...