企业管理

企业管理杂志 部级期刊

Enterprise Management

杂志简介:《企业管理》杂志经新闻出版总署批准,自1980年创刊,国内刊号为11-1099/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:卷首语、本刊特稿、管理论坛、企业家、管理批判、点滴、专访、封面文章、管理创新、实务·案例、方法、信息化·智能化、理论·前沿

主管单位:国务院国有资产监督管理委员会
主办单位:中国企业联合会
国际刊号:1003-2320
国内刊号:11-1099/F
全年订价:¥ 460.00
创刊时间:1980
所属类别:经济类
发行周期:月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.19
复合影响因子:0.56
总发文量:5760
总被引量:5894
H指数:25
立即指数:0.007
期刊他引率:0.9783
平均引文率:0.1678
  • 饮水思源践行使命——深切缅怀袁宝华同志

    作者:本刊采编中心 刊期:2019年第06期

    2019年5月9日,中国企业联合会和中国企业家协会创始人、原会长、名誉会长、本刊顾问袁宝华同志,因病医治无效,在北京逝世,享年103岁。

  • 缅怀袁宝华——博学谦和的榜样廉洁自律的典范

    刊期:2019年第06期

    袁宝华,一位可爱、可亲、可敬的老人离我们远去,但他慈祥的容貌依旧在我们眼前。今天,追忆他老人家留下的人生足迹,无不令人感慨动容,他的博学与修为让人仰慕,他的至诚与自律让人起敬,他为人做事的点点滴滴,又是那么不平凡。他用实际行动彰显了一位老党员老干部“严以修身、严以用权、严于律己”的做人风范。

  • 深切缅怀袁宝华会长

    刊期:2019年第06期

    从1950年代起,袁宝华同志一直在国家工业主管部门和国民经济综合部门担任主要负责人,经历了新中国成立以来我国经济发展的各个历史时期,对我国工业和经济发展作出了卓越贡献。作为“我国企业改革的拓荒者”,袁宝华长期领导企业工作,大力倡导加强企业管理,推动企业管理现代化,在企业管理理论和实践方面均有很深的造诣。

  • 追忆袁宝华——大德高尚精神长存

    作者:张瑞敏 刊期:2019年第06期

    每个人的一生中都会有许多老师,在不同方面深刻影响着自己的道路。作为企业家,我有一个企业管理方面终身难忘的老师.他就是我国现代管理科学的创始人和奠基人之一的袁宝华同志。袁宝华同志长期担任中国企业家联合会、中国企业家协会会长、名誉会长,从理论到实践对企业管理创新做出了重要贡献.海尔集团的创新发展与袁宝华会长的关心、鼓励和指导...

  • 追忆袁宝华——耳边音犹在如风暖心怀

    作者:宋志平 刊期:2019年第06期

    夜深人静,我沉浸在袁老和我们在一起的往事中,回忆着袁老对我们企业、对我们企业家关怀的点点滴滴,他是我们尊敬的领导,也是我们爱戴的企业家贴心人。40多年前,袁老和谷牧等国家领导人悉心关怀和大力支持中国新型建材事业的发展。

  • 追忆袁宝华——斯人已去遗泽永存

    作者:刘明忠 刊期:2019年第06期

    群山俯首,草木含悲。5月9日上午,我国工业战线的老前辈、现代企业管理的奠基人之一的袁宝华同志,因病医治无效在北京逝世。惊闻悲痛至极,今已成隔世,再不能聆听先生教诲。

  • 追忆袁宝华——企业管理的燃灯者

    作者:徐和谊 刊期:2019年第06期

    惊悉我们敬仰的袁宝华老先生溘然离逝,我深感震惊,一种缅怀与伤感之情也涌上心头。12年前,我个人的一本文集《企业论丛》在企业管理出版社出版,袁老还曾欣然为此书作序,对我这个企业界的晚辈给予热情鼓励,还勉励我要“戒骄戒躁,努力拼搏,为北京汽车工业的发展做出更大贡献。”

  • 追忆袁宝华——让宝华企业管理思想薪火相传

    刊期:2019年第06期

    惊闻袁宝华同志5月9日上午在京逝世,潍柴集团8万名员工表示沉痛哀悼。这位有着矢志不渝国家情怀、为中国工业和经济发展倾注大量心血、做出卓越贡献的老领导,我们无比爱戴的老先生,潍柴的老朋友,永远离开了我们.

  • 中国企业创新与企业家精神

    作者:陈春花 刊期:2019年第06期

    企业家本身最重要的一个特点,或者说企业家精神最核心的特点,就是能够合理拥抱不确定性,在变化中找到机会。

  • 实体企业该不该做金融

    作者:钟朋荣 刊期:2019年第06期

    有条件的实体企业可以参与金融业务,但应主要围绕主业做金融,将金融作为主业发展的手段。

  • 提倡“996”是开倒车

    作者:汪中求 刊期:2019年第06期

    最近,周围很多人在讨论“996”。“996”是一种工作制度,员工从早9点工作到晚9点,每周工作6天。并且,有很多互联网界的大佬在参与讨论,让人感觉有些怪异。我们根本用不着去区分“强迫”和“自愿”,“提倡996”就是开倒车。

  • 管理也需要审美

    作者:刘承元 刊期:2019年第06期

    大学商学院或管理学院的毕业生,他们没有能力评价或感知管理现状,也无法帮助客户企业规划或描述美好的未来。之所以会这样,是因为他们没有在高水平企业经历过,基本没有关于管理审美的经验和能力。

  • 德国企业这样做售后

    作者:杨佩昌 刊期:2019年第06期

    对德国企业而言,售后服务不仅是简单的微笑、良好的态度,还是正视问题、快速解决问题、百分百兑现对客户的承诺。

  • “变革领导力”系列(十一)巅峰时刻

    作者:李新久 刊期:2019年第06期

    上期回顾:流程简法再造,拔出萝卜带出泥,挤出了暗藏在流程与职能中的腐败。意外的是张总也受到莫名的伤害。

  • AI助力提升企业战略向心力

    作者:梁星晖 刊期:2019年第06期

    我们在一些企业经常让高层团队写“小黄贴”,描述他们对新战略的理解与把握,发现他们对战略的理解准确度及一致性往往不到25%,这样的结果可谓触目惊心。