首页 期刊 企业管理 滴水灌溉式精准激励 【正文】

滴水灌溉式精准激励

作者:闫嘉妮; 马君 上海大学管理学院
增量撬动存量   滴水灌溉   精准激励   关键少数  

摘要:构建分层、分类、分阶段的滴水灌溉式激励体系,将组织顶层激励所蕴含的能量,精准地传递给潜藏在激励盲区的每一名员工,从而实现"增量撬动存量",完成从激励"关键少数"到激励"绝大多数"的转变。

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