企业管理

企业管理杂志 部级期刊

Enterprise Management

杂志简介:《企业管理》杂志经新闻出版总署批准,自1980年创刊,国内刊号为11-1099/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:卷首语、本刊特稿、管理论坛、企业家、管理批判、点滴、专访、封面文章、管理创新、实务·案例、方法、信息化·智能化、理论·前沿

主管单位:国务院国有资产监督管理委员会
主办单位:中国企业联合会
国际刊号:1003-2320
国内刊号:11-1099/F
全年订价:¥ 460.00
创刊时间:1980
所属类别:经济类
发行周期:月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.19
复合影响因子:0.56
总发文量:5760
总被引量:5894
H指数:25
立即指数:0.007
期刊他引率:0.9783
平均引文率:0.1678
  • 健全劳动关系协调机制

    刊期:2015年第05期

    全面实行劳动合同制度。贯彻落实好劳动合同法等法律法规,加强对企业实行劳动合同制度的监督、指导和服务,在用工季节性强、职工流动性大的行业推广简易劳动合同示范文本,依法规范劳动合同订立、履行、变更、解除、终止等行为,切实提高劳动合同签订率和履行质量。依法加强对劳务派遣的监管,规范非全日制、劳务承揽、劳务外包用工和企业裁员...

  • 2015年全国企业管理创新大会召开

    作者:钟期 刊期:2015年第05期

    以“经济新常态下的企业管理变革”为主题的2015年全国企业管理创新大会不久前在北京隆重召开。会议就经济新常态下企业如何通过管理变革提高发展质量和效益进行深入研讨,同时和推广了186项“部级企业管理现代化创新成果”,其中一等成果29项、二等成果157项。

  • 转型升级,改革创新,实现新常态下企业健康发展——在2015年全国企业管理创新大会上的讲话

    作者:王忠禹 刊期:2015年第05期

    新常态下,我国经济发展正从高速增长转向中高速增长,经济发展方式正从规模速度型粗放增长转向质量效益型集约增长,经济结构正从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并举的深度调整,经济发展动力正从传统增长点转向新的增长点。广大企业要从战略全局的高度,全面认识新常态、主动适应新常态、积极引领新常态,为提质增效升级作出新贡献。

  • 经济新常态下的企业管理创新——在“2015年全国企业管理创新大会”上的讲话

    作者:邵宁 刊期:2015年第05期

    企业管理现代化创新成果的评审在中国企业管理现代化的进程中发挥着越来越大的作用。每届评审出的创新成果,也反映出中国企业的管理水平与中国改革发展的总体进程相适应,在与时俱进地成长和完善。新常态下我国经济发展的新变化我国经济发展进入新常态的科学论述,能够帮助我们更清晰地认识所处的经济发展阶段,把握当今经济发展阶段的规律性,...

  • 新时期构建和谐劳动关系的顶层设计

    刊期:2015年第05期

    中共中央、国务院日前印发《关于构建和谐劳动关系的意见》(以下简称《意见》),对构建和谐劳动关系工作进行全面部署。这是新时期进一步加强协调劳动关系工作的纲领性文件,对我国经济社会发展和社会主义和谐社会建设有着重要的促进作用。充分认识和领会《意见》的重大意义和深刻内涵,全面贯彻落实《意见》精神,对推动企业健康可持续发展,...

  • 构建和谐劳动关系必须以三方合作原则为基础

    作者:周长征 刊期:2015年第05期

    近年来,由于我国经济发展速度放缓,劳动关系问题越来越复杂。尤其是2014年以来广东等地大规模群体性劳动争议多发,加强社会管理、构建和谐劳动关系十分迫切和必要。劳动关系的协调不能再局限于劳动监察和劳动争议调解仲裁,而是需要从就业促进、收入分配、社会保障、集体协商等更广阔的角度进行综合调控,否则劳动关系协调工作就只能沦为“头...

  • 中国特色和谐劳动关系建设进入新时代——学习中共中央国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》

    作者:邢志昂 刊期:2015年第05期

    2015年3月21日,中共中央、国务院印发了《关于构建和谐劳动关系的意见》(下称《意见》),学习贯彻好《意见》精神,是当前和今后相当长时期企业联合会(下称企联)系统的重大任务。一、构建和谐劳动关系是新形势下重要而紧迫的任务当前,中国经济进入新常态,在新常态下所必须的结构调整和转型升级过程中,也必然伴随着结构性失业,一部分企...

  • 破解企业存亡之道:影响要素与行动对策

    作者:项保华 刊期:2015年第05期

    破解企业存亡之道,应以企业“活着”为根本使命,从“怎么才能活”才会死”这样两个正反命题出发,剖析决定企业兴衰存亡的影响要素。企业生存挑战的行动对策。与“怎么构建应对《孙子兵法》开篇提到,“兵者,国之大事,生死之地,存亡之道,不可不察也。”可以认为,战略所讨论的就是关乎企业生死存亡的话题,试图通过适当的前瞻思考与落地行...

  • 不同寻常的“甲壳虫”

    作者:方芳 刊期:2015年第05期

    20世纪中期,美国底特律的汽车制造商们一直饶有兴致地加长和降低车身,因此他们生产出的车型一年比一年大方、流畅、美观。可是,出人意料,大众公司就是不同寻常地推出了“大众甲壳虫”,就车身来说,“大众甲壳虫”的车身是又短又宽,与当时人们的审美有着很大的差异,与底特律的汽车制造商们生产的线型流畅、车身宽敞的汽车相比,可谓反差太...

  • 企业价值增长的四个来源

    作者:王明春 刊期:2015年第05期

    企业是人类实践的一类功能性主体。企业是与产品、商业化、竞争,及其关系等密切相关的一类主体。企业是“产品开发与竞争商业化经营”循环系统的载体和效率组织。“产品开发与竞争一商业化经营”循环被上海智栈企业管理事务所命名为“金商环”:产品开发与竞争形成商业化经营的价值基础;商业化经营向产品开发与竞争输送元素与资源;二者循环再...

  • 不同规模下的企业战略操作

    作者:白万纲 刊期:2015年第05期

    不同的企业规模影响着企业战略的制定,按照企业规模,我们将企业划分为中小企业、大型企业和超大型企业,依据各自不同的战略操作进行逐一的分析。中小企业的战略操作中国的中小企业面临的市场结构及生存发展是及其残酷的,现实中的中小企业,大多位于分散型的行业面临的市场结构属于完全竞争市场或垄断竞争市场,中小企业的发展举步维艰,小型...

  • 互联网时代,企业哪个部门先消失?

    作者:杨少杰 刊期:2015年第05期

    为什么要探讨这个问题?是因为当中国经济改革需要由创新驱动时,中国企业变革方向就是要演变为一种能够创新的企业。哪个部门先消失,暗含的意思是部门都会消失,只不过有先后之分。为什么这么说?因为进入互联网时代,市场俨然就是一张“网”,企业要想生存就必须变成一条“链”,只有“链”才能与“网”对接,并且有效地编织“网”,市场与企...

  • 管理的“情理法”和“法术势”

    作者:段俊平 刊期:2015年第05期

    “情理法”是中国人管理的思维哲学,“法术势”是中国人的管理手段,这两个是中国管理的核心内容。西方管理之父德鲁克在给北京大学光华德鲁克研究会的开幕词中这样写道:“管理者不能依赖进口,即便是引进也只是权宜之计,而且也不能大批引进。中国的管理者应该是中国自己培养的,他们深深扎根于中国的文化,熟悉并了解自己的国家和人民。只有...

  • 因缘法与5why法

    作者:卢剑峰 刊期:2015年第05期

    在企业管理中,有一个叫5why的改善方法。它的核心思想是,面对问题,要找到问题的根源,从根源着手去改善问题。而要找到问题的根源,一般要问5次为什么。一个经典的5why问答是这样的:问题一:为什么机器停了?答案一:因为机器超载,保险丝烧断了。问题二:为什么机器会超载?答案二:因为轴承的润滑不足。问题三:为什么轴承会润滑不足呢?

  • 野百合也有春天——小微艺术企业发展的机遇

    作者:张琴 黄津孚 刊期:2015年第05期

    随着文化产业成为国家的支柱产业,小微艺术企业在丰富市场、加速经济发展和解决就业方面的作用越来越显著。国家对于小微企业的关注也越来越多,对于小微企业的政策支持和金融服务以及社会保障也逐渐增大。主要表现在艺术创业环境不断改善、国家政策环境不断优化、政府服务水平不断提高等方面。