企业管理杂志 部级期刊
Enterprise Management
杂志简介：《企业管理》杂志经新闻出版总署批准，自1980年创刊，国内刊号为11-1099/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：卷首语、本刊特稿、管理论坛、企业家、管理批判、点滴、专访、封面文章、管理创新、实务·案例、方法、信息化·智能化、理论·前沿
杂志简介：《企业管理》杂志经新闻出版总署批准，自1980年创刊，国内刊号为11-1099/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：卷首语、本刊特稿、管理论坛、企业家、管理批判、点滴、专访、封面文章、管理创新、实务·案例、方法、信息化·智能化、理论·前沿
作者：金梁 刊期：2015年第04期
有学者认为，在金融危机之后，美国经济的复苏好于欧洲、日本，其中一个重要的原因，就是因为美国实体经济中的创新，亦即经济活动中的企业家精神优于欧洲和日本。新兴经济体与发达经济体的差距，一个重要的方面就是创新和企业家精神在经济活动中还没有到达相应的层级。
作者：赵春明 史建玲 刊期：2015年第04期
科研与产业不能有效结合，是长期困扰我国创新发展的严重障碍。早期推行的产学研联盟，是在社会范围内解决产研结合问题，实践效果不佳。现在，强调以企业为创新主体，将“结合问题”置于企业范围内去解决——其逻辑是认为企业一体化的组织体系能自然弥合产研之间的距离。
作者：王征 刊期：2015年第04期
中美电商模式的主要差异在于美国模式更注重先锋性，而中国电商企业则注重实用，对国民经济的带动力量更为立竿见影。中国电商行业依然存在许多潜在的问题，但电商经济已经成为中国经济转型升级的关键力量。
作者：龙丹 刊期：2015年第04期
决策作为企业管理过程中必不可少的活动，对企业的生存和发展有很大的影响。因果逻辑与效果逻辑是两种极具代表性的决策方式，前者好比按照指定图案用积木搭造房子，后者好比用给定积木设计并搭造可能的房子。
作者：高岩 张秀生 刊期：2015年第04期
在进一步深化国有企业改革中，能否有效防止国有资产流失，提高国有企业活力、控制力和影响力，是改革能否成功的关键。一、国有资产流失的主要表现形式 国有资产流失大致有以下三种表现形式：1．国有资产被侵吞指在企业改制重组、投资收购、资产处置等过程中，相关利益者以权谋私、贪污受贿，通过非法手段侵吞国有资产，造成国资流失。
作者：白万纲 刊期：2015年第04期
主角与配角 许多人都看过一个小品——《主角和配角》，可以说绝大多数人和剧中的陈佩斯一样，只想演主角，不愿当配角，哪怕是名配角。做配角者，大多是不得已而为之，随时都准备着削尖脑袋往主角阵营钻。但大家都知道，主角通常都是从配角一步步走过来的，当配角的过程是积累的过程，是自身能力素质提升的过程。
作者：陈沛然 陈慎华 刊期：2015年第04期
怎样有效地把员工和企业组织协调起来足，又同时实现企业组织效益的最大化？的思路可以提供一种全新的借鉴。既最大限度地让员工的需要获得满基于“最近团体”和“双重身份员工”。
作者：李明双 刊期：2015年第04期
考察国际上转型升级案例可以看到，绝大部分成功案例都是渐进式变革、而不是激进的休克疗法的产物。面对我国经济处于“三期叠加”的宏观环境和互联网时代强势来袭的行业变局，国内企业将转型升级作为核心任务。
作者：奚同球 郑春岐 刊期：2015年第04期
《墨子·尚同上》有云：“古者民始生，未有刑政之时．盖其语，人异义。是以一人则一义，二人则二义．十人则十义。其人兹众，其所谓义者亦兹众。是以人是其义，以非人之义，故交相非也。”用今天的话说，就是在没有权威解释出现之前，对一句话的理解是因人而异的。不仅如此．每个人都觉得自己在理，并互相质疑。
作者：刘鹏凯 刊期：2015年第04期
一次，我乘坐东方航空公司的飞机去长沙参加一个行业会议。飞机降落后，我提着随身带的一捆资料，走到机舱门口，空姐向我微笑道别的同时，迅速递给我两块小方巾：“先生，请用小方巾裹着绳子，不要勒坏您的手。”我的心一下子被东航公司心力服务的“金钩子”勾住了。
作者：刘承元 刊期：2015年第04期
一家小型五金加工企业成立于1990年代，曾经有过轻松赚钱的好时代。自2008年金融风暴之后，赚钱的好日子渐行渐远，可利润率却急剧下降，陷入亏损状态。问题何在？我们与公司的中高层做了交流，他们从不同角度给予了回答。
作者：杨朝辉 刊期：2015年第04期
马克斯·韦伯在其著名的《新教伦理与资本主义精神》一书中讨论了西方新教道德观念和律条与企业家精神之间的微妙联系。但放眼不同的社会文化背景，如果把创业者英雄般的创业实践都归功于个人内在的道德伦理和品质，也未免过于缺乏理性、逻辑和科学性。创业家的成功是多种因素的综合体，在其中，社会和经济制度的变革，则是最关键的条件之一。
作者：孟爱华 刊期：2015年第04期
海底捞以其在员工管理、文化建设方面所取得的成绩，使其成为当今中国企业中文化建设的标杆企业之一。作为一家还在迅速发展壮大中的企业，随着内外部环境和条件的改变，其管理文化也势必需要进行更新和完善。
作者：韩永涛 刊期：2015年第04期
适度的倡导个人英雄主义有助于团队成员个体意识的复苏，有助于团队成员在工作中形成赶超比拼的竞争氛围，同时，良性的赶超比拼氛围有助于消除团队成员随众的心理。
作者：皮人福 刊期：2015年第04期
在愈益激烈和同质化的竞争中．怎样让自己的品牌脱颖而出．占领消费者宝贵的心智资源？长城润滑油十年来的品牌建设实践给出了自己的答案．那就是品牌如人。也因个性而鲜明。
影响因子：0.51
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：5.7
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.04
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：3.84
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.89
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：1.19
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.47
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：2.38
期刊级别：统计源期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.91
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：--
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊