杂志简介:《企业管理》杂志经新闻出版总署批准,自1980年创刊,国内刊号为11-1099/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:卷首语、本刊特稿、管理论坛、企业家、管理批判、点滴、专访、封面文章、管理创新、实务·案例、方法、信息化·智能化、理论·前沿
作者:金中梁 刊期:2009年第08期
在国际金融危机正在蔓延的时刻,全球的企业界都在思考危机下的救命稻草在哪里。我们需要反思的是,为什么只有在出现危机的时候才想起变革和反思,而在风和日丽的光景下我们却总是歌舞升平?令我们感到忧虑的核心问题其实是我们对危机一直缺乏准备,经济危机只是暴露了我们思考的苍白。
作者:仲浩宇 张云 刊期:2009年第08期
我们应当重新审视我国推行名牌战略所出现的种种利弊,重新思考和规划,更好地引导和支持企业不断创新,不断提高质量水平,更好地保障消费安全,最终更好地增强我国产品的市场竞争力。
作者:张锐 刊期:2009年第08期
当一起又一起商业贿赂丑闻被无情地抖落出来后,跨国公司头顶上的耀眼光环开始黯然失色,公众凝聚于它们身上的价值评判也不得不大打折扣。
作者:李洪青 刊期:2009年第08期
领导者不再是面孔严厉地指责下属,而是需要面向下属说“我能为你实现责任提供些什么帮助?”在本质上,领导者将不再是传统意义上的“领导”,而是提供责任实施条件的“服务者”。
作者:张百舸 刊期:2009年第08期
“二传手”现象不仅导致公司决策迟缓,而且有时还会因为总部职能部门不恰当的“桥梁”作用,引起业务部门对公司高层的误解。
作者:王金铎 唐济革 刊期:2009年第08期
如何在确保组织灵活性的同时,提升组织的可控性——这是组织运行成长过程中一个至关重要的问题。
作者:吴松强 刊期:2009年第08期
管理的最终核心是管理人的思想,而不仅仅在于行为。所以变革的焦点在于改变人的思想,关键在于形成与时展相适应的企业文化。
作者:张发均 刊期:2009年第08期
在“布勃卡行为模式”下,行为人没有剩余索取权,但有完全的剩余控制权,结果是低效率;在“乔丹行为模式”下,行为人既没有剩余索取权,又没有剩余控制权,结果是高效率。
作者:王琪 刊期:2009年第08期
知识型员工更多的是需要给予领导而不是管理,管理职能可以更多地通过他们的自我管理来完成。
作者:李海娟 刊期:2009年第08期
如果事物中蕴含的严重缺陷危及到事物存在的合理性,不予以纠正,它就自然难逃被灭亡的最后命运。
作者:张超 刊期:2009年第08期
像戴尔这样的跨国企业必须具有全球化的战略视野和经营理念,必须适时的根据不同的市场环境调整自己的经营模式。
作者:项保华 王延飞 刊期:2009年第08期
企业“做大做强”不仅仅是目标问题,更是实施问题。决策者需要根据企业的现实情况加以综合权衡。
作者:李明武 刊期:2009年第08期
一味追求华丽的管理时尚,会使我们日益远离管理“简单朴素”的本原,使我们的直觉遭到破坏,这无异于舍本逐末。
刊期:2009年第08期
远东控股集团有限公司(简称远东控股集团)位于江苏省宜兴市,创建于1990年,是以电线电缆、医药、房地产、投资为核心业务的大型民营股份制企业集团。
刊期:2009年第08期
中国北车永济新时速电机电器有限责任公司(简称永济电机公司)创建于1969年,是中国北车股份有限公司唯一的电传动装置专业研制厂家,也是我国最大的机车牵引电传动装置设计制造基地。