摘要：大型国有企业在目前新形势下有着更多的发展机遇,同时参与激烈的市场竞争,也面临着不小的挑战。企业必须对自己自身的综合竞争力予以提升,需要不断地加强内部管理,提高管理效率,而其中重要的环节就是后勤管理,对企业整体的管理效率直接产生影响。因此在新形势下,后勤管理进行改革成为了势在必行的举措。本文就此进行了分析和探讨。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社