摘要：企业人力资源管理是企业管理中的重要组成部分,而绩效管理又是企业人力资源管理之中最为关键的一环。因此,我们需要在清楚什么是绩效管理的基础上,对绩效管理在人力资源管理中的作用进行探究,找到绩效管理在人力资源管理中进行应用实践的有效策略,促进企业人力资源管理的发展和进步。
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