摘要：新时期下,随着我国经济与社会的蓬勃发展,妇女的地位和重要性日益凸显,女工作为国企的特殊群体,其不仅是行业的靓丽风景,更在企业发展中扮演着关键角色。随着国有企业的不断深化改革,女工的工作环境出现了一定的变化,企业需要给予女工工作以高度重视,不断创新工作模式和工作思路,调动女工参与企业生产经营的热情和积极性。本文主要针对新常态下国企女工工作创新思路进行分析和探究,希望给予我国相关企业以些许参考和借鉴。

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