摘要：随着经济的市场化为企业的发展提供了更多的机会,同时,面对更加复杂的市场环境和激烈的行业竞争,企业只有提升自身的综合实力才能在竞争中取胜。人力资源是企业的核心,是决定企业发展的源动力,为适应时展的需求,人力资源开发和管理的重要性更加凸显。本文通过对采油厂人力资源开发和管理的问题进行分析,提出了优化建议,希望能为业内同行提供一定的参考。

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